高层次人才-旅游与文化产业学院 面议
成都大学2024年9月招聘高层次人才公告需求专业（供参考）：
社会学,考古学及博物馆,地理学,城乡规划学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,旅游与酒店管理,审计
截止日期：2024-09-28 2024-09-14发布
职位详情
- 子女入学安排
基本信息
- 用人部门：旅游与文化产业学院
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 社会学,考古学及博物馆,地理学,城乡规划学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,旅游与酒店管理,审计
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）学科专业带头人
1.正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；
2.有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平研究论文不少于5篇；
3.满足下列要求其中一项：（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；（2）具有省部级及以上人才计划称号；（3）为省部级二等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
（二）特聘研究员
1.取得海内外知名大学博士学位或博士后经历；
2.学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文；
3.年龄不超过40周岁。
（三）特聘副研究员
1.取得海内外知名大学博士学位；
2.学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文；
3.年龄不超过35周岁。
（四）优秀青年博士
1.取得海内外知名大学博士学位；
2.展现出较强的教学科研能力；
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
成都大学2024年9月招聘高层次人才公告
1.正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；
2.有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平研究论文不少于5篇；
3.满足下列要求其中一项：（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；（2）具有省部级及以上人才计划称号；（3）为省部级二等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
（二）特聘研究员
1.取得海内外知名大学博士学位或博士后经历；
2.学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文；
3.年龄不超过40周岁。
（三）特聘副研究员
1.取得海内外知名大学博士学位；
2.学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文；
3.年龄不超过35周岁。
（四）优秀青年博士
1.取得海内外知名大学博士学位；
2.展现出较强的教学科研能力；
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
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职位编制说明
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