专任教师（博士）-建筑工程学院 16-20万/年
有编制，成都航空职业技术学院2025年博士人才引进简章职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 定期/免费体检
- 免费班车
基本信息
- 用人部门：建筑工程学院
- 职位编制：有编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 电气工程,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,土木工程与土木水利
岗位职责
任职要求
电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、土木工程（供热、供燃气通风与空调工程）
其他要求
引进待遇
1.安家费：30-60万
2.科研启动经费：15-30万
3.津贴：前3年计发10万博士团队培育津贴。
4.购房：以成本价申购校内70平米住房一套。
5.编制：按照四川省人才引进相关规定考核入编。
6.聘岗：享受与岗位匹配的绩效工资待遇（应届博士入校享受学校副教授绩效工资待遇）。
7.保险与公积金：七险二金，按国家规定缴纳。
8.其他：
（1）协助解决子女入学等问题。
（2）提供免费班车、职工福利餐、每年安排免费体检等。
（3）提供国内外进修、培训与学习机会等。
（4）享有法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。
竞争力分析
成都航空职业技术学院
高职高专院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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