高级产品工程师 面议
沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司2024年“引才行动”招聘3名工作人员公告
截止日期：2024-10-02 2024-09-20发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.按客户开发计划，按时保质地进行产品开发。按时间节点完成相关设计开发文件，包含但不限于3D数据、图纸、BOM、DFMEA、CCSC等。
2.负责解决开发过程中相关问题(包含试验)。分析问题根本原因，制定解决方案，跟踪问题进展直至问题关闭。
3.处理客户提出的设计变更调研，提供设计方案及报价。
4.协调设计验证用样件的制作及评审。
5.组织或参与内外部会议，落实及跟踪行动计划。
6.协助质量对客户及公司内部问题进行分析，并对设计问题提出解决方案。
7.及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验。
2.负责解决开发过程中相关问题(包含试验)。分析问题根本原因，制定解决方案，跟踪问题进展直至问题关闭。
3.处理客户提出的设计变更调研，提供设计方案及报价。
4.协调设计验证用样件的制作及评审。
5.组织或参与内外部会议，落实及跟踪行动计划。
6.协助质量对客户及公司内部问题进行分析，并对设计问题提出解决方案。
7.及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验。
任职要求
1.大学本科及以上学历，工科类专业，汽车、机械、材料等相关专业优先。
2.5年以上座椅行业工作经验，如果能力较强可放宽至3年。
3.英语听说读写流利，可作为工作语言使用。
4.做事逻辑性强，有较强的沟通能力和协调能力，同时有较高的敬业度。
2.5年以上座椅行业工作经验，如果能力较强可放宽至3年。
3.英语听说读写流利，可作为工作语言使用。
4.做事逻辑性强，有较强的沟通能力和协调能力，同时有较高的敬业度。
其他要求
1.熟练掌握CATIA，可完成3D数据的设计、修改等工作。
2.掌握GD&T知识，可进行尺寸公差计算。
3.熟练使用excel、PPT软件制作相关报告、表格等。
辽宁沈阳
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沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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