博士后(微纳声学器件) 面议
松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动
职位详情
- 五险一金
- 子女入学安排
- 提供住房公寓
- 节日福利
基本信息
- 年龄：年龄不超过35周岁
- 用人部门：轻元素先进材料与器件团队
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 物理学,仪器科学与技术,材料科学与工程
岗位职责
岗位职责：
1. 全职在松山湖材料实验室进行科研工作，与团队合作进行项目攻关和实验室建设；
2. 可独立完成子课题研究，包括理论研究、实验分析、样机制作、发表论文等；
3. 作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题；
4. 协助执行课题组项目，包括项目组织和管理，研究内容的研发，发表创新学术成果等；
5. 协助课题组日常科研事务，包括实验室建设，指导博士和硕士研究生，组织学术会议等。
任职要求
2. 材料、物理、声学、电子与信息学、仪器科学与技术、微机电系统技术等相关专业，具有交叉学科背景者优先，有志于做应用导向的基础研究者优先；
2. 具备相关方向扎实的专业基础，以及MEMS微纳加工和微纳器件制备的研发经验，在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文，动手能力强；
3. 有柔性压电材料、纳米材料等发声/收声/压力探测器件的设计、研发与优化经验的申请者优先考虑；
4. 对科研工作热情，对新技术、新领域有钻研和探索精神，有团队合作意识和敬业精神；
5. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；
6. 可以独立开展科研工作，沟通能力强，有项目申请和管理经验者优先考虑。
其他要求
薪酬福利
优渥薪酬
提供有市场竞争力的薪酬待遇
人才补贴
●新引进人才补贴:硕±6万，博士20万
●东莞市博士后出站资助:5年50万生活补贴
●广东省海外青年博士后引进项目:40万住房补贴
●东莞市特色人才:100万-1000万购房补贴
贴心福利
五险一金、子女入学、人才公寓、能力培训、职称评审、职工食堂、健身房、瑜伽课、工会活动、节假日福利、通勤班车
竞争力分析
松山湖材料实验室
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有） 1000-1999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
推荐职位
-
博士后(超导薄膜) 面议松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动博士研究生 若干人 应届生 东莞松山湖材料实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-06发布
-
博士后(材料信息学) 面议松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动博士研究生 若干人 应届生 东莞松山湖材料实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-06发布
-
博士后(材料计算) 面议松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动博士研究生 若干人 应届生 东莞松山湖材料实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-06发布
-
博士后(半导体器件) 面议松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动博士研究生 若干人 应届生 东莞松山湖材料实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-06发布
-
博士后(超导磁体) 面议松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动博士研究生 若干人 应届生 东莞松山湖材料实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-06发布
-
博士后(超快激发态动力学实验研究) 面议松山湖材料实验室2025届校园招聘正式启动博士研究生 若干人 应届生 东莞松山湖材料实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-06发布