工艺技术员 面议
浙江镇洋发展股份有限公司2025届校园招聘36名工作人员公告
截止日期:详见正文 2024-09-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.负责分管车间(辖区岗位)的工艺技术管理和安全生产工作。为保障生产体系连续、安全、经济、稳定运行提供工艺技术支撑。负责对岗位工艺纪律执行的监督、考核。
2.执行本岗位规定的安全生产职责,参加安全生产检查和专项检查,及时消除生产安全事故隐患,参与分管岗位安全隐患的评估分级工作,严格执行事故报告制度,严格按照“四不放过”原则处理已经发生的职责范围内的事故或事故苗子。
3.每天巡检两次,要求检查岗位员工巡检牌、报表、工艺指标、工艺联系单等执行情况并进行必要的分析。负责收集、汇总、分析分管岗位的原始记录,如有异常应及时反馈给车间主任和工艺主管。按时填写日巡检表、周巡检表以及工艺控制月报,对有异常部分提出改进措施,并报领导审批,每月进行工艺总结并交部门领导。同时需多与岗位员工进行沟通,重点是装置运行情况、设备操作情况、指标控制情况。沟通过程中员工提出的装置、设备问题,安全隐患等,必须进行核实整改。建立所瞎装置的安全设施清单,并在巡检时检查安全设施情况。
4.对公司统计报表与实际生产统计出现偏差的数据进行分析,提出修正或改进意见及防范措施;每天登入查阅公司统计报表,对超标的消耗进行分析,并提供结论和降低消耗的措施。要求在季节性环境改变时及时组织对换热器等用能设备的相关指标提出调整意见并监督岗位执行。
5.对(所管辖装置的)主流程设备进行关注,每季度不少于一次对所管辖装置的大型机组、设备进行效能测定;出现问题和故障而能未及时解决时,加强联系并促使职能单元解决。
6.在业务范围内,负责对外来人员的技术交底、安全教育及施工中的安全管理工作。对管辖岗位开具的检修作业票进行技术、工艺安全确认。对检修过程进行工艺技术交底和确认并进行监督。对维修结果进行验收,按实签证(明确工作情况、材料数量及供应方)工程签证单。
7.落实本职责范围内的装置缺陷的管理责任,制定有效的监控措施,确保不能得到及时处理的缺陷在受控的条件下安全运行。对生产中的突发性事件提供解决方法供车间主任或部门决策,事后进行分析,查找原因并提出相应的防范措施。
8.为岗位提供各类记录报表(或本),做好备用和收集工作。
9.对(所辖车间的)月度检修、年度大修项目的必要性和可能性进行审核,定项后提供需要的技术方案及安全方案。要求在方案中必须关注时间节点和安全风险评价,需要时还要提出对重要环境因素的控制。
2.执行本岗位规定的安全生产职责,参加安全生产检查和专项检查,及时消除生产安全事故隐患,参与分管岗位安全隐患的评估分级工作,严格执行事故报告制度,严格按照“四不放过”原则处理已经发生的职责范围内的事故或事故苗子。
3.每天巡检两次,要求检查岗位员工巡检牌、报表、工艺指标、工艺联系单等执行情况并进行必要的分析。负责收集、汇总、分析分管岗位的原始记录,如有异常应及时反馈给车间主任和工艺主管。按时填写日巡检表、周巡检表以及工艺控制月报,对有异常部分提出改进措施,并报领导审批,每月进行工艺总结并交部门领导。同时需多与岗位员工进行沟通,重点是装置运行情况、设备操作情况、指标控制情况。沟通过程中员工提出的装置、设备问题,安全隐患等,必须进行核实整改。建立所瞎装置的安全设施清单,并在巡检时检查安全设施情况。
4.对公司统计报表与实际生产统计出现偏差的数据进行分析,提出修正或改进意见及防范措施;每天登入查阅公司统计报表,对超标的消耗进行分析,并提供结论和降低消耗的措施。要求在季节性环境改变时及时组织对换热器等用能设备的相关指标提出调整意见并监督岗位执行。
5.对(所管辖装置的)主流程设备进行关注,每季度不少于一次对所管辖装置的大型机组、设备进行效能测定;出现问题和故障而能未及时解决时,加强联系并促使职能单元解决。
6.在业务范围内,负责对外来人员的技术交底、安全教育及施工中的安全管理工作。对管辖岗位开具的检修作业票进行技术、工艺安全确认。对检修过程进行工艺技术交底和确认并进行监督。对维修结果进行验收,按实签证(明确工作情况、材料数量及供应方)工程签证单。
7.落实本职责范围内的装置缺陷的管理责任,制定有效的监控措施,确保不能得到及时处理的缺陷在受控的条件下安全运行。对生产中的突发性事件提供解决方法供车间主任或部门决策,事后进行分析,查找原因并提出相应的防范措施。
8.为岗位提供各类记录报表(或本),做好备用和收集工作。
9.对(所辖车间的)月度检修、年度大修项目的必要性和可能性进行审核,定项后提供需要的技术方案及安全方案。要求在方案中必须关注时间节点和安全风险评价,需要时还要提出对重要环境因素的控制。
任职要求
本科及以上学历并取得相应学位,化学工程与工艺、材料化学等相关专业
浙江镇洋发展股份有限公司2025届校园招聘36名工作人员公告
浙江宁波
竞争力分析
解锁详细分析
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政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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