体育教师 面议
江苏省南通市经济技术开发区2024年公开选聘4名优秀教师公告
截止日期:2024-09-30 2024-09-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:现场报名
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,治学严谨,身心健康。
(二)选聘人员所需资格条件(符合下列条件之一)
1.近5年(指2019年1月1日至今,下同),获得省、市级教学成果三等奖及以上,省级教育科研成果三等奖及以上;或获县(市、区)级以上(含本级,下同)教育主管部门(限教育局和教研室、教师发展中心)组织的本学科课堂教学竞赛二等奖或本学科教师基本功大赛三等奖以上(本学科含班主任基本功大赛、班会课、心理健康课比赛)。
2.获县(市、区)级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀(含教学能手)称号。
3.近5年,获县(市、区)级以上党委或政府表彰;或获县(市、区)师德、先进个人等表彰。
4.近5年,主持过县(市、区)级以上教育规划课题(含经过县市区教育规划部门批准的教研课题和学会课题等)或担任设区市级以上教育规划课题(含经过市教育规划部门批准的教研课题和学会课题)核心组成员,课题必须结题(提供结题证书)或获省“教海探航”、“师陶杯”、“行知杯”论文竞赛二等奖及以上。
5.近5年,指导学生在县(市、区)级教育主管部门组织的比赛中获等级奖不少于3次或特等奖(一等奖)1次;在设区市级以上教育主管部门组织或经过省以上教育主管部门批准的竞赛中获一等奖(提供相应含教师姓名的获奖证书);辅导学生在省级刊物发表作文等不少于6篇。
6.担任学校中层干部及以上职务(学校证明)。
(三)年龄要求在1989年1月1日之后出生。县(市、区)级骨干教师、课堂教学竞赛、教学基本功一等奖获得者年龄放宽至1984年1月1日之后出生;县(市、区)级以上学科带头人、大市级骨干教师及课堂教学竞赛一等奖获得者人员年龄放宽至1979年1月1日之后出生。
(四)年龄在1994年1月1日之后出生的优秀青年教师,条件可放宽至近5年获乡镇级优秀德育工作者、优秀辅导员、优秀班主任称号;或获得校级优秀班主任3次;或所带班级被评为校文明班级3次。
(五)学校教师岗位需具有大学本科及以上学历。
江苏省南通市经济技术开发区2024年公开选聘4名优秀教师公告
(二)选聘人员所需资格条件(符合下列条件之一)
1.近5年(指2019年1月1日至今,下同),获得省、市级教学成果三等奖及以上,省级教育科研成果三等奖及以上;或获县(市、区)级以上(含本级,下同)教育主管部门(限教育局和教研室、教师发展中心)组织的本学科课堂教学竞赛二等奖或本学科教师基本功大赛三等奖以上(本学科含班主任基本功大赛、班会课、心理健康课比赛)。
2.获县(市、区)级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀(含教学能手)称号。
3.近5年,获县(市、区)级以上党委或政府表彰;或获县(市、区)师德、先进个人等表彰。
4.近5年,主持过县(市、区)级以上教育规划课题(含经过县市区教育规划部门批准的教研课题和学会课题等)或担任设区市级以上教育规划课题(含经过市教育规划部门批准的教研课题和学会课题)核心组成员,课题必须结题(提供结题证书)或获省“教海探航”、“师陶杯”、“行知杯”论文竞赛二等奖及以上。
5.近5年,指导学生在县(市、区)级教育主管部门组织的比赛中获等级奖不少于3次或特等奖(一等奖)1次;在设区市级以上教育主管部门组织或经过省以上教育主管部门批准的竞赛中获一等奖(提供相应含教师姓名的获奖证书);辅导学生在省级刊物发表作文等不少于6篇。
6.担任学校中层干部及以上职务(学校证明)。
(三)年龄要求在1989年1月1日之后出生。县(市、区)级骨干教师、课堂教学竞赛、教学基本功一等奖获得者年龄放宽至1984年1月1日之后出生;县(市、区)级以上学科带头人、大市级骨干教师及课堂教学竞赛一等奖获得者人员年龄放宽至1979年1月1日之后出生。
(四)年龄在1994年1月1日之后出生的优秀青年教师,条件可放宽至近5年获乡镇级优秀德育工作者、优秀辅导员、优秀班主任称号;或获得校级优秀班主任3次;或所带班级被评为校文明班级3次。
(五)学校教师岗位需具有大学本科及以上学历。
江苏南通
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
南通市经济技术开发区社会事业局
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析