人力资源部副经理 面议
佛山市三水区国瀚城市服务有限公司2024年招聘2名中层管理人员公告
截止日期:详见正文 2024-09-25发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,做好员工职业发展与人才梯队建设,确保满足公司发展要求;
2.根据公司年度经营目标,制定公司年度绩效考核实施方案,并根据公司变化进行修订,以确保合理性和有效性;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设);
4.深入了解业务部门的组织和人员结构情况,进行诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部资源,促进组织和人才发展。
2.根据公司年度经营目标,制定公司年度绩效考核实施方案,并根据公司变化进行修订,以确保合理性和有效性;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设);
4.深入了解业务部门的组织和人员结构情况,进行诊断,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部资源,促进组织和人才发展。
任职要求
1.具有5年以上大中型企业人力资源同等岗位工作经验,具有环卫行业人力资源管理经验优先;
2.持有与岗位相关的中级及以上专业技术资格(或等同于中级及以上专业技术资格的职业〈执业〉资格);
3.熟悉国家劳动法律法规和相关政策,有效的应对企业劳动风险;
4.具有较强的战略思维和创新意识,良好的组织协调、统筹能力及沟通能力,高效的执行能力,团队建设能力。
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2.持有与岗位相关的中级及以上专业技术资格(或等同于中级及以上专业技术资格的职业〈执业〉资格);
3.熟悉国家劳动法律法规和相关政策,有效的应对企业劳动风险;
4.具有较强的战略思维和创新意识,良好的组织协调、统筹能力及沟通能力,高效的执行能力,团队建设能力。
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职位编制说明
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