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劳动与组织关系岗面议

西藏昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司2024年招聘17名工作人员公告

招1人
大专
昌都

截止日期：详见正文 2024-09-25发布

职位详情

基本信息

报名方式：电子邮件

岗位职责

（1）负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等事务，确保合同的合规性和有效性；
（2）处理员工的劳动纠纷和投诉，进行调查和协调，维护企业和员工的合法权益；
（3）参与企业内部劳动规章制度的制定和修订，确保制度符合法律法规要求；
（4）设计和优化组织架构，明确部门职责和岗位设置，以提高组织运行效率；
（5）分析组织内部的人力资源配置情况，提出合理的人员调配建议；
（6）建立和维护组织内部的沟通渠道和协调机制，促进部门之间的协作与合作；
（7）建立和完善员工沟通体系，定期与员工进行交流，及时解决员工关心的问题；
（8）负责劳动和组织关系相关数据的统计、分析和报告，为决策提供支持；
（9）管理员工的人事档案，确保档案的完整性和准确性，按照规定进行档案的保管和转移。

任职要求

（1）全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、法学等相关专业优先；
（2）具有5年以上人力资源管理或劳动法律相关工作经验；
（3）熟悉劳动法律法规和政策，有处理劳动纠纷、员工关系问题的实践经验者优先；
（4）抗压能力强，逻辑思路清晰，有良好的计算能力和沟通能力；
（5）熟练掌握劳动法律法规，包括但不限于《劳动合同法》《劳动法》《社会保险法》等；
（6）具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；
（7）遵守职业道德，秉持公正、客观的原则处理劳动与组织关系事务。