副总经理(生产经营) 面议
新兴际华检验检测(北京)有限公司2024年9月公开招聘副总经理(生产经营)公告
截止日期:2024-10-15 2024-09-25发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1. 根据董事会和上级单位下达的任务指标,检查、督促和协调各项工作推进,协助总经理开展生产经营管理工作;
2. 根据检验检测行业和公司整体情况,组织制定公司年度经营计划,拟定年度重点工作,提出公司年度经营目标和预算指标;
3. 协助总经理带领团队有力执行年度生产经营计划,有力集聚市场资源、实现市场开拓;
4. 负责建立和健全公司生产管理体系、质量管理体系和绩效考核体系,并组织各部门准确理解和执行;
5. 负责拟定生产经营的各项制度,并确保顺利实施;
6. 完成科技公司和检测公司董事会安排的其他工作。
2. 根据检验检测行业和公司整体情况,组织制定公司年度经营计划,拟定年度重点工作,提出公司年度经营目标和预算指标;
3. 协助总经理带领团队有力执行年度生产经营计划,有力集聚市场资源、实现市场开拓;
4. 负责建立和健全公司生产管理体系、质量管理体系和绩效考核体系,并组织各部门准确理解和执行;
5. 负责拟定生产经营的各项制度,并确保顺利实施;
6. 完成科技公司和检测公司董事会安排的其他工作。
任职要求
(一)基本条件
1. 自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2. 热爱检测领域事业,遵纪守法,诚信廉洁、务实、团结、协作精神,认同新兴际华文化理念;
3. 具备与履行岗位职责相适应的综合管理能力、市场开拓能力和生产运营组织能力;
4、身心健康,主动作为,具备高度责任心和事业心;
5. 无不良执业记录。
(二)资格条件
1. 全日制本科学历,轻工、化学、材料、管理等相关专业优先考虑;
2.具有累计8年及以上检验检测机构、实验室或标准化管理层工作经验,熟悉国家检验检测标准有关法律法规者优先;有CNAS实验室评审员资格或资质认定评审员资格,或者CNAS检验机构评审员资格者优先;有全国某标准化委员会委员或观察员身份优先;在应急、消防、职业装检验检测领域有市场资源者,有国有企业、上市公司管理工作经验者优先;
3.目前担任中央企业或集团系统内同层级企业中层正职岗位工作3年及以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上;
4.具有敏锐的市场化能力,洞悉检测领域的发展趋势,具备科学决策能力,抗压力强,执行力优秀,具有一定的团队管理能力,可通过良好的工作规划性提升团队整体执行力;
5.年龄一般不超过45周岁;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
新兴际华检验检测(北京)有限公司2024年9月公开招聘副总经理(生产经营)公告
1. 自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2. 热爱检测领域事业,遵纪守法,诚信廉洁、务实、团结、协作精神,认同新兴际华文化理念;
3. 具备与履行岗位职责相适应的综合管理能力、市场开拓能力和生产运营组织能力;
4、身心健康,主动作为,具备高度责任心和事业心;
5. 无不良执业记录。
(二)资格条件
1. 全日制本科学历,轻工、化学、材料、管理等相关专业优先考虑;
2.具有累计8年及以上检验检测机构、实验室或标准化管理层工作经验,熟悉国家检验检测标准有关法律法规者优先;有CNAS实验室评审员资格或资质认定评审员资格,或者CNAS检验机构评审员资格者优先;有全国某标准化委员会委员或观察员身份优先;在应急、消防、职业装检验检测领域有市场资源者,有国有企业、上市公司管理工作经验者优先;
3.目前担任中央企业或集团系统内同层级企业中层正职岗位工作3年及以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上;
4.具有敏锐的市场化能力,洞悉检测领域的发展趋势,具备科学决策能力,抗压力强,执行力优秀,具有一定的团队管理能力,可通过良好的工作规划性提升团队整体执行力;
5.年龄一般不超过45周岁;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
新兴际华检验检测(北京)有限公司
政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析