人力资源管理岗 面议
四川九洲投资控股集团有限公司关于2024年招聘1名人力资源管理人员的公告
截止日期：2025-03-27 2024-09-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.参与人力资源运行机制建设，参与搭建集团人力资源共享服务平台，参与推进集团人力资源信息化建设；2.参与开展好全集团各产业、各序列人才盘点工作，参与实施全集团人才梯队建设和成熟性人才的招聘和配置；3.基于公司战略方向与公司行业特点，研究制定培训管理政策与制度，并监督实施；诊断人才培养与发展需求，研究人才培养体系，制定落地方案并实施；制定年度公司级培训工作计划，改进培训管理工具，优化培训效果评估，达成培训成果目标；挖掘企业内部讲师人才，萃取组织知识与经验，开发内部课程，推动教学活动落地；建立、维护与评价培训渠道与资源库，丰富与完善学习资源建设。
任职要求
1.电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、管理学等专业，本科及以上学历；2.年龄35周岁及以下；3.中共党员或中共预备党员；4.掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程者优先；5.2年以上工作经验。
四川九洲投资控股集团有限公司关于2024年招聘1名人力资源管理人员的公告
四川绵阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
四川九洲投资控股集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析