高层次人才-服装设计学院 面议
江西服装学院2024年高层次人才招聘公告需求专业（供参考）：
设计学
截止日期：详见正文 2024-09-27发布
职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 配偶工作安排
- 五险一金
基本信息
- 用人部门：服装设计学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 设计学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）人才类别及要求
A类：在本学科专业领域取得突出成就，创新能力强，学术成果丰硕，年龄原则上不超过55周岁；
B类：具有高级专业技术职务的博士，主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，年龄原则上不超过45周岁；
C类：国内外博士，年龄原则上不超过35周岁，有丰富的工作经历可适当放宽。
（二）专业需求
服装与服饰设计、产品设计
A类：在本学科专业领域取得突出成就，创新能力强，学术成果丰硕，年龄原则上不超过55周岁；
B类：具有高级专业技术职务的博士，主持承担过国家级科研项目或省部级重大项目，年龄原则上不超过45周岁；
C类：国内外博士，年龄原则上不超过35周岁，有丰富的工作经历可适当放宽。
（二）专业需求
服装与服饰设计、产品设计
其他要求
薪资待遇详见公告正文
相关说明：
1.高层次人才实行年薪制，具体依据合同/协议和工作任务书执行；
2.高层次人才家属可安排校内就业；
3.聘期内前三年提供过渡性住房或提供住房补贴1000元/月；
4.根据《南昌新“人才10条”》政策，符合条件人员可享受南昌市高层次人才引进落户、租房和生活补贴。
5.学校依法缴纳五险一金；
6.晋升高级专业技术职务不受职数限制；
7.纺织服装类高等院校博士待遇从优。
应聘材料
（一）个人简历、近期免冠照片；
（二）学历证书、学位证书、职称证书等扫描件及学信网证明；
（三）教学成果、学术成果、获奖证书目录及代表性成果扫描件等。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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