绿色流域研究所主任工程师/副主任工程师（M5级/M6级） 面议
中国长江三峡集团有限公司长江生态环境工程研究中心2024年社会招聘7名成熟人才公告（第二批）需求专业（供参考）：
生态学,水利工程,环境科学与工程
截止日期：2024-10-16 2024-09-30发布
职位详情
基本信息
- 职称要求：副高级职称
- 用人部门：绿色流域研究所
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 生态学,水利工程,环境科学与工程
岗位职责
1.负责制定研究所的发展规划，组织研究所团队开展日常研发和转化应用；
2.负责组织开展面源污染治理、有机质循环与转化利用、矿山生态治理与修复等相关技术研发；
3.负责组织申报各类纵向、横向科研项目；
4.负责审定所内科技计划、科研立项、预算等重要工作；
5.完成领导交办的其他工作。
2.负责组织开展面源污染治理、有机质循环与转化利用、矿山生态治理与修复等相关技术研发；
3.负责组织申报各类纵向、横向科研项目；
4.负责审定所内科技计划、科研立项、预算等重要工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.全日制硕士研究生及以上学历，高级职称（M5级需为正高级工程师）；
2.水文水资源、农业水利、生态学、环境科学等相关专业背景；
3.具有5年及以上水环境治理、水文水资源等专业技术领域研究工作经验（主任工程师需具有8年相关工作经验）；
4.熟悉环境污染治理的原理和技术，掌握水资源评价、规划和管理的基本方法和技术；
5.具有主持或作为骨干承担国家、省部级科研项目（含课题、子课题）经历，曾获省部级或大型企业级及以上科技奖励者优先；
6.具有出色的组织沟通和协调能力。
中国长江三峡集团有限公司长江生态环境工程研究中心2024年社会招聘7名成熟人才公告（第二批）
2.水文水资源、农业水利、生态学、环境科学等相关专业背景；
3.具有5年及以上水环境治理、水文水资源等专业技术领域研究工作经验（主任工程师需具有8年相关工作经验）；
4.熟悉环境污染治理的原理和技术，掌握水资源评价、规划和管理的基本方法和技术；
5.具有主持或作为骨干承担国家、省部级科研项目（含课题、子课题）经历，曾获省部级或大型企业级及以上科技奖励者优先；
6.具有出色的组织沟通和协调能力。
湖北武汉
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国长江三峡集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析