计划财务部绩效考核岗 面议
恒丰银行合肥分行2024年社会招聘工作人员启事
截止日期：2024-10-14 2024-10-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责组织制定、修订完善并实施分行各机构绩效考核办法。
（2）跟进、推动分行机构考核进度。
（3）对接外部机构考核，并推动实施。
（4）负责分行各部门考核方案实施。
（5）负责管理、保管考核相关档案。
（6）完成职责范围内其他工作。
（2）跟进、推动分行机构考核进度。
（3）对接外部机构考核，并推动实施。
（4）负责分行各部门考核方案实施。
（5）负责管理、保管考核相关档案。
（6）完成职责范围内其他工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历。
（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，具有相关工作工作经
（3）熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，具有较强的险管理能力。
（4）具备较强的文字撰写能力、语言表达能力、沟通协调能
（5）具有良好的职业道德，无不良从业记录。
（6）具备财会相关职业资格证书者优先。
恒丰银行合肥分行2024年社会招聘工作人员启事
（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，具有相关工作工作经
（3）熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，具有较强的险管理能力。
（4）具备较强的文字撰写能力、语言表达能力、沟通协调能
（5）具有良好的职业道德，无不良从业记录。
（6）具备财会相关职业资格证书者优先。
安徽合肥
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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