零售营销主管 面议
恒丰银行上海分行2024年社会招聘工作人员启事
截止日期：2024-12-31 2024-10-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责对标网点零售业务发展目标，组织开展零售队伍日常管理工作，主要包括网点厅堂现场过程管理、外拓营销管理工作，协助网点零售分管行长做好零售条线各项日常工作的推动。
（2）不断促进个人管理客户资产及网点零售规模持续增长，包括但不限于多渠道引进新客户、存量客户营销触达及维护提升、公私联动批量获客、个人信贷业务拓展等。
（3）完成职责范围内的其他工作。
（2）不断促进个人管理客户资产及网点零售规模持续增长，包括但不限于多渠道引进新客户、存量客户营销触达及维护提升、公私联动批量获客、个人信贷业务拓展等。
（3）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）50周岁（含）以下，相关岗位工作年限3年（含）以上。
（3）熟悉商业银行理财业务、资产业务流程和风险管理政策及监管规定，掌握产业政策和当地市场动向。
（4）具有较强的团队管理能力，拥有丰富的零售客户资源。
（5）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（6）具备相关从业资格证书优先，如银行业专业人员职业资格证书（个人理财或个人贷款）、CFP、CFA、FRM、CPA、法律职业资格证书。
恒丰银行上海分行2024年社会招聘工作人员启事
（2）50周岁（含）以下，相关岗位工作年限3年（含）以上。
（3）熟悉商业银行理财业务、资产业务流程和风险管理政策及监管规定，掌握产业政策和当地市场动向。
（4）具有较强的团队管理能力，拥有丰富的零售客户资源。
（5）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（6）具备相关从业资格证书优先，如银行业专业人员职业资格证书（个人理财或个人贷款）、CFP、CFA、FRM、CPA、法律职业资格证书。
上海
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析