运营产品部业务运营总监/经理 面议
通用技术集团健康管理科技有限公司（北京）本部2024年10月招聘市场营销中心工作人员公告
截止日期：2024-10-28 2024-10-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
负责制定签约服务派单流程，整合服务资源，签约服务派单，督促完成服务交付，确保体检服务、健康管理等到企服务、到店服务内容顺利落地实施；负责项目结算；定期开展服务质量评价考核，持续推进服务标准化提升；组织运营管理团队的培训工作；协调服务落地的内外部及平台资源、监控业务运营情况、解决业务运营问题；完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具有公共卫生管理、卫生事业管理、企业管理类、医学类、健康管理类、服务运营、电子商务等相关专业教育背景；
2.应聘经理应具备3年以上运营工作经验，应聘总监应具备5年以上运营工作经验；
3.了解行业动态和市场需求，能够根据市场变化及时调整运营策略；
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，有责任心；
5.具备较强的数据分析能力，善于撰写运营分析报告、方案计划；
6.具有团队协作精神，适应能力、抗压能力强，爱岗敬业，积极、热情；
7.了解健康管理行业，具有良好的服务意识，有体检服务、企业员工服务工作经验者优先。
2.应聘经理应具备3年以上运营工作经验，应聘总监应具备5年以上运营工作经验；
3.了解行业动态和市场需求，能够根据市场变化及时调整运营策略；
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，有责任心；
5.具备较强的数据分析能力，善于撰写运营分析报告、方案计划；
6.具有团队协作精神，适应能力、抗压能力强，爱岗敬业，积极、热情；
7.了解健康管理行业，具有良好的服务意识，有体检服务、企业员工服务工作经验者优先。
其他要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，热爱健康科技事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。
（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
（五）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（六）一般应具有大学本科及以上文化程度。
（七）无特殊说明的，原则上不超过45周岁。
（八）满足相应岗位的任职要求，特别优秀的，条件可适当放宽。
（九）公司人力资源部将根据竞聘者个人履历等情况聘任相应职务。
北京
竞争力分析
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通用技术集团健康管理科技有限公司
政府国有企业 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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