运营产品部产品管理总监/经理 面议
通用技术集团健康管理科技有限公司（北京）本部2024年10月招聘市场营销中心工作人员公告
截止日期：2024-10-28 2024-10-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
对接公司各业务部门，组织建立公司产品委员会，开展公司产品管理统筹工作。开展健康管理服务产品市场需求调研，组织产品更新、优化，审定新产品研发立项，建立公司到企服务、到店服务标准产品库，主导制定产品营销策略，核定定价申请，制定产品市场销售定价规则，开展上市后评价、产品退出、产品库管理等工作，协助开展产品市场化宣传推广工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具有医药卫生类、临床医学类、健康管理类、工商管理类、市场营销类等相关专业教育背景；
2.应聘经理应具备3年以上产品管理与产品质量风险控制相关经验，应聘总监应具备5年以上产品管理与产品质量风险控制相关经验；
3.对健康服务（健康管理、互联网+健康等）及产品有深入研究，深刻理解行业竞争动态及发展趋势；
4.产品资源广泛，在体检服务、医疗合作、健康管理服务等领域具有丰富资源；
5.有较强的自驱力和责任心，身心健康，为人诚实、坚守原则，有较强的抗压能力；
6.具有团队协作精神，适应能力、抗压能力强，爱岗敬业，积极、热情。
2.应聘经理应具备3年以上产品管理与产品质量风险控制相关经验，应聘总监应具备5年以上产品管理与产品质量风险控制相关经验；
3.对健康服务（健康管理、互联网+健康等）及产品有深入研究，深刻理解行业竞争动态及发展趋势；
4.产品资源广泛，在体检服务、医疗合作、健康管理服务等领域具有丰富资源；
5.有较强的自驱力和责任心，身心健康，为人诚实、坚守原则，有较强的抗压能力；
6.具有团队协作精神，适应能力、抗压能力强，爱岗敬业，积极、热情。
其他要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，热爱健康科技事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。
（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
（五）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（六）一般应具有大学本科及以上文化程度。
（七）无特殊说明的，原则上不超过45周岁。
（八）满足相应岗位的任职要求，特别优秀的，条件可适当放宽。
（九）公司人力资源部将根据竞聘者个人履历等情况聘任相应职务。
北京
竞争力分析
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通用技术集团健康管理科技有限公司
政府国有企业 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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