人力资源部（人才工作办公室）负责人 面议
东海实验室关于2024年招聘行政部门负责人的公告职位详情
- 五险一金
- 提供住房公寓
- 定期/免费体检
基本信息
- 年龄：45周岁以下
- 用人部门：人力资源部（人才工作办公室）
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2.结合实验室研究方向和引才实际，制定实施高层次人才引进、培育和考核激励政策，做好相关服务工作；
3.组织开展人才招聘、考核、薪酬、社保、人事管理等工作，合理配置人力资源；
4.负责人才项目的遴选、申报、管理和服务，推进人才相关政策落地；
5.承担实验室人才工作领导小组办公室日常工作；
6.完成领导交办的其他事项。
任职要求
2.结合实验室研究方向和引才实际，制定实施高层次人才引进、培育和考核激励政策，做好相关服务工作；
3.组织开展人才招聘、考核、薪酬、社保、人事管理等工作，合理配置人力资源；
4.负责人才项目的遴选、申报、管理和服务，推进人才相关政策落地；
5.承担实验室人才工作领导小组办公室日常工作；
6.完成领导交办的其他事项。
其他要求
薪酬待遇
（一）有竞争力的薪酬待遇
薪酬待遇参照国内一流新型研发机构水平，提供具有市场竞争力的薪酬，五险一金按地区最高标准缴纳。
（二）优厚的政策补贴
符合条件的可申请属地购房补贴。博士还可申请属地安家补贴并连续五年享受1000元/月政府津贴。
（三）全方位的生活保障
配备拎包入住的人才公寓；提供免费体育锻炼场馆和设施、丰富文体与团建活动；提供三甲医院年度体检、带薪休假、疗休养等福利。
应聘材料
《东海实验室招聘报名表》（见附件）以及应聘职位所需的有关证件、证明材料
附件下载
竞争力分析
东海实验室
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！