首页
编制

铺导员(男) 面议

黑龙江八一农垦大学2024年公开招聘辅导员公告
  • 应届生
  • 招7人
  • 硕士研究生
  • 大庆
需求专业(供参考): 哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,作物学,园艺学,农业与农业资源利用,植物保护,畜牧学,兽医学,林学,水产,草学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,翻译,旅游与酒店管理,金融学,审计
截止日期:2024-11-15 2024-10-11发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:硕士毕业生年龄要在30周岁以下(1993年10月11日(含)以后出生)
  • 政治面貌:中共预备党员
  • 用人部门:学生工作部
  • 职位编制:事业编制
  • 报名方式:网上系统
  • 需求专业(供参考): 哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,作物学,园艺学,农业与农业资源利用,植物保护,畜牧学,兽医学,林学,水产,草学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,翻译,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

(三)应当始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,模范践行高等学校教师师德规范。

(四)符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表,乐于为黑龙江八一农垦大学的建设与发展做出贡献。

(五)硕士毕业生年龄要在30周岁以下(1993年10月11日(含)以后出生)。

(六)少数民族辅导员要求:新疆籍少数民族,熟练掌握汉语和维吾尔语,年龄在35周岁以下(1988年10月10日(含)以后出生),中共(预备)党员。硕士研究生学历可放宽至入党积极分子。

(七)热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏锐性和政治辨别力。

(八)身心健康,能够坚持在岗位一线工作。

(九)应聘人员须为国内外高校、科研院所硕士毕业并取得相应学位;境外取得学位须提供教育部学历学位认证书;毕业于港澳台地区和国外院校的应聘人员,须持有教育部留学服务中心的学历学位认证书。在2025年7月31日前取得报名岗位所需学历和学位、教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

(十)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
其他要求

报名时间:2024年10月11日9:00至2024年11月15日16:00。
报名方式:应聘人员登录http://zhaopin.byau.edu.cn进入报名系统,个人注册用户(一个身份证号只能注册一次,请务必牢记个人注册用户名及密码),填写报名资料,浏览选择岗位,记录报名序号。应聘人员只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位。应聘人员需将《黑龙江八一农垦大学公开招聘人员信息表》(附件1)、《黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表》(附件2)及相关材料电子版(详见应聘人员现场确认需携带材料,大小不超过30M),打包上传至报名系统。压缩包命名方式:应聘单位+岗位序号+姓名+学历+本人毕业学校+本人所学专业(代码),例如:“农学院+1+张三+硕士研究生+中国农业大学+作物遗传育种(090102)”,所学专业名称以毕业证为准,代码请参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》。
政策性加分:享受笔试政策性加分人员,应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年10月10日(含)。按规定享受政策性加分的考生,应在资格审查结束前到黑龙江八一农垦大学人事处进行确认,未按时完成政策性加分现场资格确认的,视为自动放弃政策性加分资格。

黑龙江八一农垦大学2024年公开招聘辅导员公告
黑龙江大庆

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
黑龙江八一农垦大学#
黑龙江八一农垦大学#

普通本科院校 公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析