博士后研究人员2 面议
浙江大学国家制度研究院2024年下半年招聘博士后研究人员启事需求专业（供参考）：
专业不限
截止日期：2024-11-20 2024-10-14发布
职位详情
- 科研奖励
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 用人部门：国家制度研究院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁；
2.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员；
3.专业不限，具有相关科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力；
6.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文（参见https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具体要求视合作导师所在学院相关要求决定）。
2.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员；
3.专业不限，具有相关科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力；
6.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文（参见https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具体要求视合作导师所在学院相关要求决定）。
其他要求
1.申请截止时间：2024年11月20日。
2.申请人准备相关材料电子版，并发送至研究院指定邮箱。材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；③博士学位论文。
3.工作地点：北京或杭州
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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浙江大学国家制度研究院#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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