人才公司中层副职管理人员面议

北京轨道人才发展有限公司2024年10月招聘1名中层副职管理人员简章

招1人
本科
北京

截止日期：2024-11-30 2024-10-14发布

职位详情

基本信息

报名方式：电子邮件

岗位职责

根据面试者最终测评成绩确定工作范围，具体分为以下三方面：
1.职业培训业务：负责党建培训、群团培训、经营管理培训；承担专业技术和技能培训教学的需求调研，负责项目策划、方案制定、教学实施、课程体系建设、课程开发、教材开发、内外部师资队伍建设工作；负责联合办学、实训基地运营、课题研究、咨询服务等工作。
2.项目管理业务：负责业务合同管理；承担线上线下培训项目组织实施及现场管理、培训效果后评估；负责兼职班主任选拔、考核、退出等班主任队伍建设与管理，学员培训档案及学分体系维护与管理等工作；负责市场开发。
3.人才服务业务：负责参与行业评价标准体系建设；承担职业技能等级认定（鉴定）；负责特种作业及特种设备作业人员鉴定、职业技能竞赛、论坛、展会等人才交流服务；负责其他能力资格类培训取证、劳务用工业务等工作。

任职要求

1.具有较高的政治素质，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，具有较强的事业心和责任感；具有较强的大局意识、责任意识、团队意识和创新意识；
2.具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪及其他不良记录；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4.年龄在40周岁以下（1984年10月10日后出生）；
5.全日制大学本科及以上学历；
6.中级及以上职称；
7.具备培训管理、项目策划与管理、课程体系开发、教学实施、特种作业和职业技能工作经验优先；
8.中共党员优先；
9.特别优秀者可以适当放宽。

北京轨道人才发展有限公司2024年10月招聘1名中层副职管理人员简章

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