潍坊分行昌乐支行副职 面议
恒丰银行青岛分行2024年10月社会招聘工作人员启事
截止日期：2024-10-26 2024-10-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.根据支行零售业务发展规划和经营目标，组织开展各项营销活动和客
户维护工作，达成支行KPI考核指标；
2.负责支行零售条线员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培
训和发展等；
3.组织制定和实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案与措施；
4.负责支行零售业务与上级行、监管机构及外部单位的沟通和协调；
5.负责其他职责范围内的工作。
户维护工作，达成支行KPI考核指标；
2.负责支行零售条线员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培
训和发展等；
3.组织制定和实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案与措施；
4.负责支行零售业务与上级行、监管机构及外部单位的沟通和协调；
5.负责其他职责范围内的工作。
任职要求
1.年龄45周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上或硕士学位（含）以上（银行从业10年（含）以上者，可放宽至大学（含）以上）；
2.具有相关岗位工作经验年限3年（含）以上；
3.具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，
具备良好的职业操守、责任心强。
2.具有相关岗位工作经验年限3年（含）以上；
3.具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，
具备良好的职业操守、责任心强。
其他要求
（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
山东潍坊
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银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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