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文化总监 面议

海南过海文商旅发展有限公司2024年10月招聘公告
  • 招1人
  • 大专
  • 海口
截止日期:2024-10-30 2024-10-16发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责项目文化类工作的把控工作,向副总经理(综合后勤)负责。
2.制定并执行项目文化接待部的整体策略,确保部门工作与项目整体目标一致。
3.负责文化活动的策划、组织和执行,包括活动主题、内容、宣传和嘉宾邀请等。
4.建立和维护与各类文化机构的合作关系,获取优质的文化资源。
5.监测行业动态,分析市场需求,持续创新文化活动。
6.文化推广,通过各类活动和宣传,推广项目的文化理念,增强项目的文化氛围,提升品牌形象。
7.合作伙伴关系管理,寻找并建立与各类文化机构的合作关系,引入高质量的文化活动,丰富顾客体验。
8.顾客服务:监督并确保顾客在文化活动中的体验质量,提供优质的服务,使顾客感受到项目的专业和热情。
9.团队管理:负责文化接待团队的招聘、培训和绩效考核,激励团队成员,提高团队整体执行力。
10.数据分析与报告:定期收集和分析文化活动的数据,提供报告和建议。
11.预算与成本控制:管理部门的预算,确保各项活动在预算范围内进行,并对成本进行有效的控制。
12.市场研究:了解文化市场的最新动态和趋势,以便调整和优化活动策略。
13.危机管理:在面对突发事件或危机时,迅速、妥善地处理,确保活动的正常进行和项目的声誉不受损害。
14.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄48周岁以下,大专及以上学历,旅游管理、新闻、汉语言文学、市场营销、接待公关等相关专业;
2.具有5年以上大型企业或集团企业文化相关工作经验,以及3年以上企业文化工作负责人工作经验,有大型活动策划和执行的经历,以及媒体工作经验者优先;
3.熟悉党政机关及商务接待流程、标准,掌握企业文化建设的关键步骤和专业方法,能够整体设计文化体系并推动落地;
4.具有优秀的沟通协调能力、组织实施能力、语言表达能力、培训能力。具备较强的文字功底,能够主导内刊及外宣的策划、采编、撰写、发布等一系列工作,传递企业文化与战略方向;
5.熟悉各类文化传播手段与工具,能利用多渠道、多方式统筹落地文化项目,营造组氛围;
6.性格开朗、乐观向上,具备亲和力、团队合作意识和较强的责任心,对东坡文化有深刻的理解和认同,能够推动企业文化的传承和发展。
海南过海文商旅发展有限公司2024年10月招聘公告
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