管委会副主任 面议
河南省博爱经济技术开发区2022年6月招聘2名高层次管理人才
截止日期：详见正文 2022-06-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.贯彻执行国家和省、市有关法律、法规、规章和政策，落实县委、县政府的重大决策和工作部署，拟订有关管理规定并组织实施；
2.负责组织编制国民经济中长期发展规划和年度计划，负责经济社会监测和运行分析、统计工作；
3.负责开发区招商引资工作规划、计划并组织实施；负责拟定产业扶持政策和奖励政策；组织招商奖励政策的申报、审查工作；负责招商项目信息库的建立和完善；负责做好签约后招商项目落地、项目监督检查、督促及后期服务工作；
4.负责开发区政务服务工作，建立健全政务服务标准化体系；负责开发区权限范围内的行政审批事项和服务事项。
2.负责组织编制国民经济中长期发展规划和年度计划，负责经济社会监测和运行分析、统计工作；
3.负责开发区招商引资工作规划、计划并组织实施；负责拟定产业扶持政策和奖励政策；组织招商奖励政策的申报、审查工作；负责招商项目信息库的建立和完善；负责做好签约后招商项目落地、项目监督检查、督促及后期服务工作；
4.负责开发区政务服务工作，建立健全政务服务标准化体系；负责开发区权限范围内的行政审批事项和服务事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.50周岁以下（特别优秀的年龄可以适当放宽）
3.8年以上工作经验，3年以上管理工作经验；
4.具有经济发展、园区运营管理、招商引资、行政审批相关工作经验，具备与职位相匹配的专业素养；
5.具有较强的组织领导能力、工作执行能力和沟通能力。
2.50周岁以下（特别优秀的年龄可以适当放宽）
3.8年以上工作经验，3年以上管理工作经验；
4.具有经济发展、园区运营管理、招商引资、行政审批相关工作经验，具备与职位相匹配的专业素养；
5.具有较强的组织领导能力、工作执行能力和沟通能力。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
河南焦作
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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博爱县产业集聚区管理委员会
事业单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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