仲裁辅助岗位2 面议
杭州市余杭区人力资源和社会保障局2024年10月公开招聘14名高层次仲裁辅助人员公告
截止日期：2024-10-25 2024-10-18发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
主要负责劳动人事争议仲裁工作，参与劳动人事争议案件的调解和仲裁，完成交办的其他工作
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，有较强的责任心和进取意识，身体健康；
3.年龄不超过35周岁（1988年10月21日及以后出生）；
4.户籍不限；
5.学历及专业要求：
（1）具有国家有关部委公布的世界一流大学建设高校、浙江省政府办公厅公布的浙江省重点建设高校、五大政法院校（中国政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学）（不含上述院校的独立学院）本科及以上学历、学位；
（2）法律、法学类专业；
（3）已通过国家统一法律职业资格考试，并已取得A类法律职业资格证书（学历学位及资格证书的取得时间应为2024年10月21日前）。
6.具备岗位所需的其他条件。
杭州市余杭区人力资源和社会保障局2024年10月公开招聘14名高层次仲裁辅助人员公告
2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，有较强的责任心和进取意识，身体健康；
3.年龄不超过35周岁（1988年10月21日及以后出生）；
4.户籍不限；
5.学历及专业要求：
（1）具有国家有关部委公布的世界一流大学建设高校、浙江省政府办公厅公布的浙江省重点建设高校、五大政法院校（中国政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学）（不含上述院校的独立学院）本科及以上学历、学位；
（2）法律、法学类专业；
（3）已通过国家统一法律职业资格考试，并已取得A类法律职业资格证书（学历学位及资格证书的取得时间应为2024年10月21日前）。
6.具备岗位所需的其他条件。
浙江杭州
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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一般
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杭州市余杭区人力资源和社会保障局
机关单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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