支行主要负责人 面议
恒丰银行武汉分行2024年社会招聘工作人员启事（二）
截止日期：2024-12-31 2024-10-18发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，
管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成分行下
达的各项计划和工作任务；
（2）推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机
制，传达总、分行相关业务条线工作指引；
（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指
导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理；
（4）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务
的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险；
（5）完成职责范围内的其他工作。
管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成分行下
达的各项计划和工作任务；
（2）推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机
制，传达总、分行相关业务条线工作指引；
（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指
导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理；
（4）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务
的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险；
（5）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）学历：大学本科（含）以上；
（2）年龄：45周岁（含）以下；
（3）银行相关岗位工作年限5年（含）以上，具有同级职务或在
下一级职务任职年限满2年，具有国有银行、全国性股份制商业银
行工作经历；
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融
方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求，
熟悉银行业务和当地金融市场状况；
（5）具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强
的责任心、职业道德和风险识别能力。
恒丰银行武汉分行2024年社会招聘工作人员启事（二）
（2）年龄：45周岁（含）以下；
（3）银行相关岗位工作年限5年（含）以上，具有同级职务或在
下一级职务任职年限满2年，具有国有银行、全国性股份制商业银
行工作经历；
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融
方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求，
熟悉银行业务和当地金融市场状况；
（5）具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强
的责任心、职业道德和风险识别能力。
湖北武汉
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析