分行普惠（公司）金融部负责人 面议
吉林银行沈阳分行普惠（公司）2024年社会招聘1名金融部负责人公告
截止日期：2024-10-25 2024-10-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
（一）根据总、分行战略发展目标及经营计划，负责推动分行公司金融、普惠金融、交易银行、机构业务等工作；
（二）负责分行公司金融、普惠金融、交易银行、机构专业业务运营管理，确保实现各项指标任务；
（三）统筹相关专业工作，配合经营机构营销重点客户及推动落实重点业务；
（四）完成上级交办的其他工作事项。
（二）负责分行公司金融、普惠金融、交易银行、机构专业业务运营管理，确保实现各项指标任务；
（三）统筹相关专业工作，配合经营机构营销重点客户及推动落实重点业务；
（四）完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
（一）具有4年（含）以上大型商业银行工作经历，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好；
（二）现任分行中层相关管理岗位（或同等级别）2年（含）以上，或分行初级相关管理岗位5年（含）以上；
（三）熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力，历史业绩突出；
（四）年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历；
（五）本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽年龄及学历限制。
（二）现任分行中层相关管理岗位（或同等级别）2年（含）以上，或分行初级相关管理岗位5年（含）以上；
（三）熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力，历史业绩突出；
（四）年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历；
（五）本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽年龄及学历限制。
其他要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质；
（三）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位一般不超过两个；
（四）熟悉沈阳地区金融同业及市场发展环境；
（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（六）身体健康；
（七）熟悉金融同业创新业务或有相关创新工作经验者优先；
（八）符合吉林银行履职回避的有关规定。
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职位编制说明
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