人事管理岗 面议
深圳理工大学人力资源处2024年人事管理岗招聘公告需求专业(供参考):
专业不限
截止日期:详见正文 2024-11-14发布

老师
刚刚活跃
人事处
职位详情
基本信息
- 政治面貌:中共党员
- 用人部门:人力资源处
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
1.员工入转调离流程办理,试用期转正及合同续签手续,和相关数据分析;
2.建立、保存、管理大学人事档案,定期完成人事档案的核查;
3.围绕学校文化、价值观及行为要求,完善日常考勤、员工沟通、员工关怀、奖惩管理等体系建设,并优化制度及流程,确保员工管理制度及流程合法合规,基础人事相关规章制度建立;
4.依据国家及地方法律法规,识别和监控各项劳动关系风险,协助解决员工投诉和劳动纠纷,引导员工关系良性发展;
6.完成上级领导交办的其他工作。
2.建立、保存、管理大学人事档案,定期完成人事档案的核查;
3.围绕学校文化、价值观及行为要求,完善日常考勤、员工沟通、员工关怀、奖惩管理等体系建设,并优化制度及流程,确保员工管理制度及流程合法合规,基础人事相关规章制度建立;
4.依据国家及地方法律法规,识别和监控各项劳动关系风险,协助解决员工投诉和劳动纠纷,引导员工关系良性发展;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
学位:硕士及以上
专业:不限
条件:
1.具有5年以上高校或科研院所相关工作经验,中共党员,从事过文字工作者优先;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.具有良好的职业道德和协作精神,有较强的领悟能力、保密意识;工作细心,对数据敏感,有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
专业:不限
条件:
1.具有5年以上高校或科研院所相关工作经验,中共党员,从事过文字工作者优先;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.具有良好的职业道德和协作精神,有较强的领悟能力、保密意识;工作细心,对数据敏感,有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
其他要求
福利待遇
提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利待遇。
广东深圳
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职位编制说明
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