教师-建筑电气与智能化 面议

详见公告正文

应聘基本条件：
1、应聘人员应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和能够胜任工作岗位的身心健康程度，无精神病、传染病及其他影响工作的疾病；
（3）能够按照学校要求完成各项工作内容；
（4）提供的个人材料（包括但不限于个人简历、教育学历证明、学术证明、离职证明及体检证明等）必须真实无误。
（5）符合以下“四、招聘岗位及专业要求”的相关条件。
2、有下列情况之一者，不得应聘
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
（5）有违反师德的相关情况记录。
（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（7）不适于从事教育行业。
3、招聘基本要求
（1）硕士研究生学历，博士优先；或具有讲师职称，教学系列高级职称优先；
（2）身心健康，具有良好的职业道德和职业素养，良好的表达和沟通能力，有团队精神；
（3）有教学经验者或行业经验者优先；
（4）海归人员具备双语试讲能力；
（5）普通话水平应不低于二级乙等；
（6）有高校教师资格证优先。

招聘要求：
▲建筑电气、电气工程、计算机科学技术、自动化、暖通专业等相关专业；
▲有一级建造师（机电）、注册电气工程师、注册消防工程师、一级造价工程师（安装、水利）证书者优先；
▲掌握建筑供配电技术，电气照明技术，消防和安防设计技术、综合布线系统设计、建筑电气控制技术，防雷接地与电气安全技术等核心专业知识；
▲熟练应用各种建筑电气相关软件；
▲有行业工作经验者，有组织或者参与过行业相关大赛经验者，有带领学生参加建筑电气各类大赛经验者，有可持续推进的建筑电气科研课题者，有较成熟的校企合作项目或者该类经验者优先。