政策法规研究-产业部 面议
河南省信阳申信振兴乡村有限公司2022年6月公开招聘18名工作人员的公告
截止日期:2022-06-10 2022-06-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.根据国家法律法规和国有资产监管制度,参与审核、完善企业规章制度体系,确保各项制度合法合规;
2.为公司的经营和决策提供法律支持,参与公司重大经营活动的评审、决策、执行、监督工作;参与公司重大投资、融资项目法律论证、尽职调查;为公司各部门提供法律咨询及业务支持;
3.参与企业合同管理工作。包括参与重大合同的谈判和起草,参与对外签订的各类合同及法律文件审核,防控合同履行全过程中的风险;
4.处理企业经营活动中的各种纠纷、诉讼案件。受企业法定代表人委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;处理非诉事务,起草、拟定、初审各类法律文书;对接外部律所、律师;
5.参与法治文化建设,负责组织法律知识普及法律教育培训;6.完成领导和上级交办的其他工作。
2.为公司的经营和决策提供法律支持,参与公司重大经营活动的评审、决策、执行、监督工作;参与公司重大投资、融资项目法律论证、尽职调查;为公司各部门提供法律咨询及业务支持;
3.参与企业合同管理工作。包括参与重大合同的谈判和起草,参与对外签订的各类合同及法律文件审核,防控合同履行全过程中的风险;
4.处理企业经营活动中的各种纠纷、诉讼案件。受企业法定代表人委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;处理非诉事务,起草、拟定、初审各类法律文书;对接外部律所、律师;
5.参与法治文化建设,负责组织法律知识普及法律教育培训;6.完成领导和上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有3年以上国有企业、大型民营企业相关工作经验;
2.熟悉公司法、合同法、税法、招投标法、建筑法等经济法方面的法律法规;
3.具有良好沟通能力、写作能力、学习能力,具有一定独立解决问题的能力;
4.取得法律职业资格证书可放宽学历及年龄限制。
2.熟悉公司法、合同法、税法、招投标法、建筑法等经济法方面的法律法规;
3.具有良好沟通能力、写作能力、学习能力,具有一定独立解决问题的能力;
4.取得法律职业资格证书可放宽学历及年龄限制。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。
河南信阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
信阳申信振兴乡村有限公司
政府国有企业· 公立(国有)·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析