工程管理-工程部 面议
河南省信阳申信振兴乡村有限公司2022年6月公开招聘18名工作人员的公告
截止日期：2022-06-10 2022-06-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.参与编制项目施工计划；负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作；
2.负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；
3.负责工程变更、洽商的洽谈与管理；负责项目竣工资料的整理、归档工作；负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制；
4.负责项目科技创新工作，参与项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优组织工作；
5.贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；组织施工规范、标准、图集、企业标准、当地标准的培训工作；
6.完成领导和上级交办的其他工作。
2.负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；
3.负责工程变更、洽商的洽谈与管理；负责项目竣工资料的整理、归档工作；负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制；
4.负责项目科技创新工作，参与项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优组织工作；
5.贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；组织施工规范、标准、图集、企业标准、当地标准的培训工作；
6.完成领导和上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有3年以上工程建设、管理工作经验；
2.熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范、标准，掌握公司项目技术管理方面的各项规章制度；
3.具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；
4.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神；
5.具有二级及以上建造师证书。
2.熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范、标准，掌握公司项目技术管理方面的各项规章制度；
3.具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；
4.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神；
5.具有二级及以上建造师证书。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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