副总经理2 面议
中新联进出口有限公司(北京)2024年10月社会招聘工作人员公告
截止日期:2024-11-15 2024-10-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(1)负责年度经营计划的实施及年度重点工作的推进;
(2)负责分管企业专项进口业务运营管理、业务领域及业务品类拓展;
(3)严格执行经理层决策、业务流程及相关经营管控制度,健全完善合规化管理机制,有效规避经营风险;
(4)及时跟进预算执行情况,适时调整经营战略,确保完成年度经营指标;
(5)及时向总经理汇报经营开展情况、预算指标完成情况、重点工作推进情况、战略执行中遇到的问题,为领导班子科学决策提供支撑和保障;
(6)完成上级公司领导部署安排和总经理交办的其他工作。
(2)负责分管企业专项进口业务运营管理、业务领域及业务品类拓展;
(3)严格执行经理层决策、业务流程及相关经营管控制度,健全完善合规化管理机制,有效规避经营风险;
(4)及时跟进预算执行情况,适时调整经营战略,确保完成年度经营指标;
(5)及时向总经理汇报经营开展情况、预算指标完成情况、重点工作推进情况、战略执行中遇到的问题,为领导班子科学决策提供支撑和保障;
(6)完成上级公司领导部署安排和总经理交办的其他工作。
任职要求
(一)任职条件
1.拥护党的领导,具备良好的政治素质,符合国有企业领导人员“20字”要求。
2.具有累计5年(正职8年)以上贸易经营或企业管理工作经历。不少于3年以上国际贸易管理经验,且具备较强的英语口语表达能力。
3.经理层正职任职条件:原则上为国企所属三级企业领导班子正职岗位,或者三级企业领导班子副职岗位任职满两年;二级企业职能部门中层正职及以上高管人员,或者在二级企业职能部门中层副职岗位工作两年以上人员。经理层副职任职条件:原则上为国企所属三级企业领导班子副职以上高管人员、二级公司职能部室副职及以上管理人员、三级企业职能部室正职级满3年以上人员。民营、外企等其他经营单位工作经历参照如上任职条件。
4.思路清晰,工作严谨,沟通协调能力和综合管理能力强,富于创新,工作业绩突出;身心健康,具备较强承压能力,能够完成公司交付的具有挑战性的临时性工作任务。
5.具有本科及以上学历,原则上年龄不超过45周岁。
6.符合履职回避管理有关要求,无违纪、违法或不良执业记录。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
中新联进出口有限公司(北京)2024年10月社会招聘工作人员公告
1.拥护党的领导,具备良好的政治素质,符合国有企业领导人员“20字”要求。
2.具有累计5年(正职8年)以上贸易经营或企业管理工作经历。不少于3年以上国际贸易管理经验,且具备较强的英语口语表达能力。
3.经理层正职任职条件:原则上为国企所属三级企业领导班子正职岗位,或者三级企业领导班子副职岗位任职满两年;二级企业职能部门中层正职及以上高管人员,或者在二级企业职能部门中层副职岗位工作两年以上人员。经理层副职任职条件:原则上为国企所属三级企业领导班子副职以上高管人员、二级公司职能部室副职及以上管理人员、三级企业职能部室正职级满3年以上人员。民营、外企等其他经营单位工作经历参照如上任职条件。
4.思路清晰,工作严谨,沟通协调能力和综合管理能力强,富于创新,工作业绩突出;身心健康,具备较强承压能力,能够完成公司交付的具有挑战性的临时性工作任务。
5.具有本科及以上学历,原则上年龄不超过45周岁。
6.符合履职回避管理有关要求,无违纪、违法或不良执业记录。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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