普通博士后2 面议
浙江理工大学韩兵男教授团队2024年校企联合招聘2名博士后研究人员公告需求专业（供参考）：
生物学,基础医学
截止日期：详见正文 2024-10-29发布
职位详情
- 科研启动费
- 五险一金
- 租房补贴
- 子女入学安排
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 用人部门：韩兵男教授团队
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 生物学,基础医学
岗位职责
化学发光诊断试剂开发
任职要求
1.具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），年龄在35周岁以下，能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年；
2.专业方向：
1）组学与精准医学方向：掌握多组学分析前沿技术手段，包括但不局限于基因组学、转录组学、蛋白质组学、代谢组学等；能熟练运用生信分析手段对多组学临床数据进行分析和撰写文章；并以第一作者发表SCI论文2篇及以上。
2）免疫学和分子生物学方向：熟练掌握化学发光前沿技术手段，包括但不局限于碱磷酶、吖啶酯、均相免疫等；成功开发过2个以上的化学发光检测方法，并转化成体外诊断试剂产品者优先；并以第一作者发表SCI论文2篇及以上，有相关技术发明专利者优先。
3.身心健康、品学兼优，工作态度积极，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立的科研能力和良好的团队协作能力。
4.能积极参与校-院-企三者互动，促进校企协同育人共同体深度融合。
2.专业方向：
1）组学与精准医学方向：掌握多组学分析前沿技术手段，包括但不局限于基因组学、转录组学、蛋白质组学、代谢组学等；能熟练运用生信分析手段对多组学临床数据进行分析和撰写文章；并以第一作者发表SCI论文2篇及以上。
2）免疫学和分子生物学方向：熟练掌握化学发光前沿技术手段，包括但不局限于碱磷酶、吖啶酯、均相免疫等；成功开发过2个以上的化学发光检测方法，并转化成体外诊断试剂产品者优先；并以第一作者发表SCI论文2篇及以上，有相关技术发明专利者优先。
3.身心健康、品学兼优，工作态度积极，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立的科研能力和良好的团队协作能力。
4.能积极参与校-院-企三者互动，促进校企协同育人共同体深度融合。
其他要求
请有意向者将应聘材料以附件形式发送至邮箱
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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普通本科院校 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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