餐厅管理 面议

负责做好学校食堂的制度建设、财务、文案设计及日常管理服务等工作（须服从跨校区调配）。

（一）具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）不存在法律法规及有关政策规定不允许报考的情形；
（六）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位及条件
具体招聘岗位及条件见附件。
注：1.中共正式党员和各类资格（等级）证书取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日，本公告提到的年龄35周岁以下是指1988年10月25日（含）以后出生；40周岁以下是指1983年10月25日（含）以后出生。
2.主要学生干部的经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长（均为正职）及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。
3.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。
4.2025年普通高校应届毕业生（2024年10月1日至2025年9月30日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须在2025年12月31日前取得相应的学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书，到期未取得的不予录用，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
2023年、2024年普通高校毕业生（2022年10月1日至2024年9月30日毕业），或2022年10月1日至2024年12月31日毕业并取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。
5.应聘人员不得有不诚信报考记录。
6.招聘岗位身份为事业编制报备员额。
7.对本科专业限定要求的招聘岗位，须提供本科学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书，未取得的不予录用。
8.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，须提供劳动合同及基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
9.本次招聘的人员历届生原则上要求在2025年1月30日前到岗，应届生原则上要求在2025年7月30日前到岗，否则视为自动放弃录用资格。

历届生（已取得学历学位），具有2年及以上工作经历。年龄在35周岁及以下。