分行金融业务培训生 面议
东莞银行2025届秋季校园招聘简章职位详情
- 五险一金
- 企业年金
- 定期/免费体检
基本信息
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
任职要求
1.境内院校毕业生，应能在2025年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生，应能在2024年8月1日至2025年7月31日间毕业，并取得国家教育部出具的国外学历（学位）认证书。
任职要求
（1）金融经济类、财务会计类、市场营销类、管理类等相关专业；
（2）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；
（3）具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。
其他要求
工作地点：东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、中山、南沙
福利待遇
生活保障•顺心前行
年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、定制行服
福利妥帖•体系完善
五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问、行服清洗费
合理假期•用爱兜底
年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女父母护理假、工伤假、丧假
培训赋能•成长护航
先潜计划、特种计划、舵手计划、金太阳职业培训、人才梯队建设
劳逸结合•绽放风采
才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、莞银大咖秀、莞银大学堂
职业发展
1.双通道：“管理＋专业”双通道人才发展体系；
2.人才库：打造高潜人才快速成长通道，通过定制化加速培养。
双导师培养
1.“成长导师”全程跟进培养，着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识等方面的培养；
2.“专业导师”落实业务辅导，着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。
学习支持
1.鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用；
2.境外机构交流学习机会。
竞争力分析
东莞银行股份有限公司
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！