宠物医疗学院院长 1-1.5万/月
需求专业(供参考):
兽医学
截止日期:2025-10-04 2024-10-31发布
职位详情
基本信息
- 工作性质:全职
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 兽医学
岗位职责
一,学院管理与规划
1.全面负责宠物医疗学院的行政管理工作,制定并实施学院的发展战略、规划和年度工作计划,确保学院的各项工作有序推进并达到预期目标。
组织制定和完善学院的各项规章制度,建立科学、规范的管理体系,提升学院的管理效率和水平。
2.负责学院的师资队伍建设规划,制定人才引进和培养计划,优化师资结构,提高师资队伍整体素质。
二,教学管理与质量提升
1.领导和组织学院的教学工作,制定和审核教学计划、课程设置和教学大纲,确保教学内容符合行业需求和专业标准。
2.建立和完善教学质量监控体系,定期开展教学检查和评估,及时发现和解决教学中存在的问题,保障教学质量的稳步提高。
3.鼓励和支持教师开展教学改革和创新,积极推广先进的教学方法和手段,提高教学效果和学生的学习积极性。
三,学科建设与科研引领
1.制定学院的学科建设规划,明确学科发展方向和重点,加强学科团队建设,提升学科的整体实力和竞争力。
2.积极组织教师开展科研工作,争取各类科研项目和科研经费,推动科研成果的转化和应用,为宠物医疗行业的发展提供技术支持和理论指导。
3.加强与国内外相关高校、科研机构和企业的合作与交流,促进学科的交叉融合和协同发展,提升学院的学科影响力和知名度。
1.全面负责宠物医疗学院的行政管理工作,制定并实施学院的发展战略、规划和年度工作计划,确保学院的各项工作有序推进并达到预期目标。
组织制定和完善学院的各项规章制度,建立科学、规范的管理体系,提升学院的管理效率和水平。
2.负责学院的师资队伍建设规划,制定人才引进和培养计划,优化师资结构,提高师资队伍整体素质。
二,教学管理与质量提升
1.领导和组织学院的教学工作,制定和审核教学计划、课程设置和教学大纲,确保教学内容符合行业需求和专业标准。
2.建立和完善教学质量监控体系,定期开展教学检查和评估,及时发现和解决教学中存在的问题,保障教学质量的稳步提高。
3.鼓励和支持教师开展教学改革和创新,积极推广先进的教学方法和手段,提高教学效果和学生的学习积极性。
三,学科建设与科研引领
1.制定学院的学科建设规划,明确学科发展方向和重点,加强学科团队建设,提升学科的整体实力和竞争力。
2.积极组织教师开展科研工作,争取各类科研项目和科研经费,推动科研成果的转化和应用,为宠物医疗行业的发展提供技术支持和理论指导。
3.加强与国内外相关高校、科研机构和企业的合作与交流,促进学科的交叉融合和协同发展,提升学院的学科影响力和知名度。
任职要求
一,教育背景与专业素养
1.具有宠物医学、动物医学、兽医学等相关专业者优先、本科及以上学位,具有深厚的专业知识和扎实的理论基础。
2.熟悉宠物医疗行业的发展现状和趋势,对宠物医疗教育和科研有深入的研究和独到的见解者优先。
二,工作经验与管理能力
1.具有丰富的高校教学、科研或管理工作经验,担任过高校院系领导职务或具有相关行业管理经验者优先考虑。
2.具备较强的组织领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和管理学院的各项工作,推动学院的发展。
三,综合素质与职业道德
1.具有良好的综合素质,包括政治素质、思想道德品质、敬业精神和责任心等,能够以身作则,为师生树立良好的榜样。
2.热爱教育事业,愿意投身于宠物医疗教育事业,为培养高素质的宠物医疗专业人才贡献力量。
1.具有宠物医学、动物医学、兽医学等相关专业者优先、本科及以上学位,具有深厚的专业知识和扎实的理论基础。
2.熟悉宠物医疗行业的发展现状和趋势,对宠物医疗教育和科研有深入的研究和独到的见解者优先。
二,工作经验与管理能力
1.具有丰富的高校教学、科研或管理工作经验,担任过高校院系领导职务或具有相关行业管理经验者优先考虑。
2.具备较强的组织领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和管理学院的各项工作,推动学院的发展。
三,综合素质与职业道德
1.具有良好的综合素质,包括政治素质、思想道德品质、敬业精神和责任心等,能够以身作则,为师生树立良好的榜样。
2.热爱教育事业,愿意投身于宠物医疗教育事业,为培养高素质的宠物医疗专业人才贡献力量。
四川德阳罗江区大学北路95号
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
德阳农业科技职业学院
高职高专院校 民营(私营) 200-499人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析