体育学院院长 1-1.5万/月
需求专业(供参考):
体育学,专业不限
截止日期:2025-10-04 2024-10-31发布
职位详情
基本信息
- 工作性质:全职
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 体育学,专业不限
岗位职责
一,学院管理与规划
1.全面负责体育学院的行政管理工作,制定并实施学院的发展战略、规划和年度工作计划,确保学院的各项工作有序推进并达到预期目标。
2.组织制定和完善学院的各项规章制度,建立科学、规范的管理体系,提升学院的管理效率和水平。
3.负责学院的师资队伍建设规划,制定人才引进和培养计划,优化师资结构,提高师资队伍整体素质。
二,教学管理与质量提升
1.领导和组织学院的教学工作,制定和审核教学计划、课程设置和教学大纲,确保教学内容符合学科发展和人才培养的需求。
2.建立和完善教学质量监控体系,定期开展教学检查和评估,及时发现和解决教学中存在的问题,保障教学质量的稳步提高。
3.鼓励和支持教师开展教学改革和创新,积极推广先进的教学方法和手段,提高教学效果和学生的学习积极性。
三,学科建设与科研引领
1.制定学院的学科建设规划,明确学科发展方向和重点,加强学科团队建设,提升学科的整体实力和竞争力。
2.积极组织教师开展科研工作,争取各类科研项目和科研经费,推动科研成果的转化和应用,为体育学科的发展提供理论支持和实践指导。
3.加强与国内外相关高校、科研机构和企业的合作与交流,促进学科的交叉融合和协同发展,提升学院的学科影响力和知名度。
四,团队建设与人才培养
1.加强学院领导班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力,营造团结协作、积极向上的工作氛围。
2.关注教师的职业发展和个人成长,为教师提供培训、进修和学术交流的机会,鼓励教师不断提升自己的专业水平和教学科研能力。
3.注重学生的综合素质培养,加强学生的思想政治教育和心理健康教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和体育观。
1.全面负责体育学院的行政管理工作,制定并实施学院的发展战略、规划和年度工作计划,确保学院的各项工作有序推进并达到预期目标。
2.组织制定和完善学院的各项规章制度,建立科学、规范的管理体系,提升学院的管理效率和水平。
3.负责学院的师资队伍建设规划,制定人才引进和培养计划,优化师资结构,提高师资队伍整体素质。
二,教学管理与质量提升
1.领导和组织学院的教学工作,制定和审核教学计划、课程设置和教学大纲,确保教学内容符合学科发展和人才培养的需求。
2.建立和完善教学质量监控体系,定期开展教学检查和评估,及时发现和解决教学中存在的问题,保障教学质量的稳步提高。
3.鼓励和支持教师开展教学改革和创新,积极推广先进的教学方法和手段,提高教学效果和学生的学习积极性。
三,学科建设与科研引领
1.制定学院的学科建设规划,明确学科发展方向和重点,加强学科团队建设,提升学科的整体实力和竞争力。
2.积极组织教师开展科研工作,争取各类科研项目和科研经费,推动科研成果的转化和应用,为体育学科的发展提供理论支持和实践指导。
3.加强与国内外相关高校、科研机构和企业的合作与交流,促进学科的交叉融合和协同发展,提升学院的学科影响力和知名度。
四,团队建设与人才培养
1.加强学院领导班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力,营造团结协作、积极向上的工作氛围。
2.关注教师的职业发展和个人成长,为教师提供培训、进修和学术交流的机会,鼓励教师不断提升自己的专业水平和教学科研能力。
3.注重学生的综合素质培养,加强学生的思想政治教育和心理健康教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和体育观。
任职要求
一,政治素质
1.具有坚定的政治立场,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,遵守国家法律法规和学校的规章制度。
2.具有良好的思想政治素质和道德品质,作风正派,廉洁奉公,具有强烈的事业心和责任感。
二,专业背景
1.具有体育学或相关学科的本科及以上学位,具有深厚的专业知识和扎实的理论基础。
2.在体育学相关学科领域具有较高的学术水平和丰富的教学科研经验,取得过一定的学术成果和教学成果者优先。
三,管理能力
1.具有较强的组织领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和管理学院的各项工作,推动学院的发展。
2.熟悉高等教育规律和体育学科的发展趋势,具有较强的战略思维和创新意识,能够制定和实施符合学院实际的发展战略和规划。
四,工作经验
1.具有高校教学、科研或管理工作经验,担任过高校院系领导职务或具有相关行业管理经验者优先考虑。
1.具有坚定的政治立场,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,遵守国家法律法规和学校的规章制度。
2.具有良好的思想政治素质和道德品质,作风正派,廉洁奉公,具有强烈的事业心和责任感。
二,专业背景
1.具有体育学或相关学科的本科及以上学位,具有深厚的专业知识和扎实的理论基础。
2.在体育学相关学科领域具有较高的学术水平和丰富的教学科研经验,取得过一定的学术成果和教学成果者优先。
三,管理能力
1.具有较强的组织领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和管理学院的各项工作,推动学院的发展。
2.熟悉高等教育规律和体育学科的发展趋势,具有较强的战略思维和创新意识,能够制定和实施符合学院实际的发展战略和规划。
四,工作经验
1.具有高校教学、科研或管理工作经验,担任过高校院系领导职务或具有相关行业管理经验者优先考虑。
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职位编制说明
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