人力资源管理岗 面议
湖北瑞洪工程管理有限公司2024年招聘工作人员公告
截止日期：详见正文 2024-11-01发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
负责人才招聘、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、人员关系管理等。
任职要求
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄在40周岁以下；
（3）有人力资源管理工作3年以上工作经验；
（4）熟悉人事档案整理工作等；
（5）有较强的沟通能力。
湖北瑞洪工程管理有限公司2024年招聘工作人员公告
（2）年龄在40周岁以下；
（3）有人力资源管理工作3年以上工作经验；
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湖北武汉
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湖北瑞洪工程管理有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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