高层次紧缺人才岗位-宁波市北仑区人力资源和社会保障局 面议

详见公告正文

1、综合岗位：具有本科及以上学历学位人员，其中面向北仑区优秀警务辅助人员招聘事业单位工作人员的岗位需具有本科及以上学历。
高层次紧缺人才岗位：部分高校2025届（含2023届、2024届）硕士研究生及以上学历学位毕业生；国（境）外部分高校2022年10月1日至2025年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生（见附件2）。以上人员，本科及以上各阶段均须毕业于附件2高校。
2、本科学历学位人员要求浙江省户籍或生源，硕士研究生及以上学历学位人员不限户籍；户籍以2024年10月31日（含）的户口所在地为准；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历学位或研究生学历学位报考本科岗位，户籍不限。
4、2023届、2024届普通高校毕业生，或2022年10月1日至2025年9月30日毕业并取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可视同于2025年应届毕业生身份应聘。
国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
（二）招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。
2、具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求，报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书；其中，2025年普通高校应届毕业生可凭就业协议或就业推荐表报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用；2024年10月1日至2025年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明或就读证明报名,但须于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。
3、具备招聘岗位所需的资格证书、工作经历等要求具体详见附件1。各类资格证书须在2024年10月31日之前取得，工作经历时间计算截止至2024年10月31日，其中在校学生实习、挂职等不计算工作经历时间。报考有法律职业资格A类证书要求岗位的人员，须提供法律职业资格A类证书，参加2024年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2024年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。
4、年龄要求
（1）综合岗位：年龄计算到2024年10月31日（含）。35周岁及以下，即要求1988年10月31日及以后出生；30周岁及以下，即要求1993年10月31日及以后出生；
（2）高层次紧缺人才岗位：硕士研究生年龄在28周岁以下，即要求1995年10月31日及以后出生；博士研究生年龄在30周岁以下，即要求1993年10月31日及以后出生。
5、截至公告发布之日，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、仍在全日制高校或国（境）外高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。
6、事业单位在编人员报考前须征得报考单位同意，进行资格复审或现场资格确认时须提供单位书面同意报考证明。机关事业单位非在编人员请在报名系统中工作简历栏备注“编外”信息。
7、定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明，其中定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次高层次紧缺人才岗位招聘范围。

为深入实施人才强区战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的优秀人才，宁波市北仑区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名。