专任教师-计算机科学与技术类、电气工程类 面议
湖州学院2024年特需专任教师招聘公告需求专业(供参考):
电气工程,计算机科学与技术
截止日期:详见正文 2024-11-05发布
职位详情
基本信息
- 用人部门:电子信息学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 电气工程,计算机科学与技术
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)顶尖人才(A1)
学术造诣精深,在相关学科研究领域处于世界科技前沿,已取得国内外公认的重要成就,对学科建设和科学研究工作有创新性构想,掌握关键技术,具有凝聚多学科协同攻关,达到国内外领先水平能力的人才。
(二)领军人才(A2)
在国内外相关学科领域具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动,引领相关学科进入省一流学科领先行列。
(三)学科带头人(B类)
年龄一般不超过45周岁(经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽),具有正高级职称和博士学位,在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。
(四)学科方向负责人(C类)
年龄一般不超过45周岁(经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽),具有高级职称和硕士及以上学位,在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域具有一定的影响力。
(五)学术骨干(D类)
年龄一般不超过40周岁,具有高级职称和硕士及以上学位,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。
(六)中青年人才(E类)
E1类:海内外优秀博士
年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
E2类:特殊学科的优秀博士
年龄一般不超过35周岁,具有特殊学科、专业(计算机科学与技术、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、金融学、设计学、体育学、马克思主义理论)的博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
E3类:博士研究生
年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
学术造诣精深,在相关学科研究领域处于世界科技前沿,已取得国内外公认的重要成就,对学科建设和科学研究工作有创新性构想,掌握关键技术,具有凝聚多学科协同攻关,达到国内外领先水平能力的人才。
(二)领军人才(A2)
在国内外相关学科领域具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动,引领相关学科进入省一流学科领先行列。
(三)学科带头人(B类)
年龄一般不超过45周岁(经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽),具有正高级职称和博士学位,在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。
(四)学科方向负责人(C类)
年龄一般不超过45周岁(经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽),具有高级职称和硕士及以上学位,在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域具有一定的影响力。
(五)学术骨干(D类)
年龄一般不超过40周岁,具有高级职称和硕士及以上学位,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。
(六)中青年人才(E类)
E1类:海内外优秀博士
年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
E2类:特殊学科的优秀博士
年龄一般不超过35周岁,具有特殊学科、专业(计算机科学与技术、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、金融学、设计学、体育学、马克思主义理论)的博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
E3类:博士研究生
年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。
其他要求
填写《湖州学院高层次人才(教师)应聘报名表》(见附件)并附相关支撑材料,如学历学位证书、职称证书及教科研项目等支撑材料。
浙江湖州
竞争力分析
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普通本科院校 公立(国有) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
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职位编制说明
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