首页

教学质量监控与评估处副职岗位面议

南昌职业大学2024年公开招聘中层管理岗人员公告

招1人
本科
南昌

截止日期：2024-11-10 2024-11-05发布

职位详情

基本信息

年龄：副处级岗年龄原则上不超过40周岁，正处级岗年龄原则上不超过50周岁
用人部门：教学质量监控与评估处
报名方式：电子邮件

岗位职责

协助处长（主任）负责全校教师培训交流、教育教学素养提升、教师职业发展服务工作，具体职责如下：1.根据学校发展规划，统筹制定年度教师专业发展计划、撰写相应的工作总结报告。2.根据学校发展规划和师资队伍现状，制定并不断完善有关师资培训、教师发展性评价、名师梯队建设等方面的教师专业发展规划及制度。3.负责青年教师导师制等相关工作，帮助青年教师掌握教师的职业特点和要求，有效提高教师业务水平、教学与科研能力。4.协助相关单位组织开展有助于提高教师教学能力的各类教学竞赛等活动。5.负责教师国内访学、青年教师挂职锻炼、长期从教教师荣誉证书等教师非学历培养工作。6.协同相关单位宣传省级、校级教学名师和师德先进个人，协同展示优秀教案、优秀课件、公开示范课等，推广优秀教学成果，搜集和发布教学法论文及教改经验，负责做好教师教学研究与教学建设能力的培养。7.建立和完善教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查与评估。8.统筹协调教师教学发展相关工作及中心其他工作。9.完成上级部门和学校交办的其他工作。

任职要求

1、具备拟任岗位的相关专业知识和学习经历；
2、具备拟任职岗位的相关工作经历

其他要求

1.报名方式为网络报名，截至日期为11月10日。为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位，请您按照以下要求进行投送相关材料：简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信及其他相关文件）通过高校人才网或者南昌职业大学人事处官方邮箱投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘岗位。
2.报名材料审核。学校线上审核报名材料。
3.组织面试。根据人才情况可组织线上综合面试和现场专业面试。
4.背景调查。包括但不限于工作、学习、社会经历调查，对提交应聘材料进行复核等。
5.录用邀请。
6.办理入职。

南昌职业大学2024年公开招聘中层管理岗人员公告

江西南昌