高层次人才-经济学院 面议
杭州电子科技大学2024年诚聘海内外优秀人才公告需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,统计学,数字经济,金融学
截止日期：详见正文 2024-11-06发布
职位详情
- 科研启动费
- 住房补贴
- 配偶工作安排
- 子女入学安排
基本信息
- 用人部门：经济学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,统计学,数字经济,金融学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
具备良好的思想政治素质、师德师风、科学精神、职业道德和团队合作意识，符合“立德树人”的根本要求，热爱教育事业，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。
人才岗位及基本条件
力行讲席教授：国家级领军人才，浙江省特级专家，或具有相当学术造诣的海内外人才
力行特聘教授：国家级青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才
力行青年学者：浙江省领军人才、浙江省青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才
特聘研究员：全职引进的海内外知名高校、科研院所学者，水平相当于引进学科/学院正高专业技术水平，以上人员一般不超过35周岁
特聘副研究员：全职引进的海内外知名高校、科研院所学者，水平相当于引进学科/学院副高专业技术水平，以上人员一般不超过35周岁。
人才岗位及基本条件
力行讲席教授：国家级领军人才，浙江省特级专家，或具有相当学术造诣的海内外人才
力行特聘教授：国家级青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才
力行青年学者：浙江省领军人才、浙江省青年人才，或具有相当学术造诣的海内外人才
特聘研究员：全职引进的海内外知名高校、科研院所学者，水平相当于引进学科/学院正高专业技术水平，以上人员一般不超过35周岁
特聘副研究员：全职引进的海内外知名高校、科研院所学者，水平相当于引进学科/学院副高专业技术水平，以上人员一般不超过35周岁。
其他要求
引才岗位包括力行讲席教授、力行特聘教授、力行青年学者、特聘研究员和特聘副研究员等，学校为引进的高层次人才提供丰厚的薪酬和福利，提供科研启动费、住房及购房补助、协调子女入学、安置家属工作等保障，力行讲席教授待遇面议，团队引进或特殊人才待遇可“一事一议”。
（各人才岗位待遇详见公告正文）
应聘材料：按照引进人才类别填写《杭州电子科技大学引进人才岗位申请表》（附件1），并提供本人简历及相关证明材料
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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杭州电子科技大学#
普通本科院校 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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