博士人才-计算机类 面议
格力电器2025届博士秋季校园招聘简章职位详情
- 提供住房公寓
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 控制科学与工程,计算机科学与技术,软件工程,管理科学与工程,人工智能
岗位职责
任职要求
招聘对象：2025届博士生
专业要求：计算机科学、软件工程、人工智能、控制工程、系统工程、工业工程等相关专业
其他要求
成长发展在格力
1、宽阔的发展空间
成为公司研发领域的技术带头人，引领行业的技术进步与创新发展；提供上不封顶的科研经费、国家级研发平台、职称评审绿色通道、“能者上，庸者下”的用人机制。公司拥有国内制冷行业唯一的国家重点实验室，并提供充足的实验资源、行业资源与校企合作资源。
2、完善的人才培养机制
新任干部进阶式培养、管理干部讲堂、科技专家大讲堂等人才培养机制，为博士提供全方位有深度、有提升机会的学习项目及资源支持。进站后实施“技术专家+高校博导”双导师制，共促个人快速成长。
3、全面的薪资福利体系
基础性福利待遇：五险一金，通讯、餐补等福利。
激励性薪资福利：科技进步奖、先进标兵奖励、合理化建议奖等激励奖金。
人性化员工福利：带薪年假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
4、贴心的综合生活保障
住宿：提供“两室一厅”的个人公寓，配备各式家电家具及车位。
用餐：供应南北风味、实惠可口的早午晚餐的员工食堂。
通勤：覆盖珠海市各主要区域站点网络的免费班车，上下班通勤畅通无阻。
教育：子女免费享受12年义务教育，入读公办学校。
娱乐：为博士组织丰富多彩的团建活动，提供生日祝福、节日慰问、新春礼包等专属关怀；同时员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。
竞争力分析
珠海格力电器股份有限公司
知名企业 民营（私营）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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