人力资源处工作人员 面议
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所2024年招聘人才启事需求专业（供参考）：
理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
截止日期：2024-12-31 2024-11-11发布
职位详情
- 五险一金
- 餐饮补贴
- 带薪年假
- 补充医疗保险
基本信息
- 年龄：30周岁及以下（1994年1月1日后出生）；有特别研究助理经历的，年龄可适当放宽；
- 用人部门：人力资源处
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
招聘岗位职责：
1．负责国家、江苏省、苏州市、苏州工业园区各类人才项目的推荐申报和后续管理工作；2．负责岗位聘任相关的专业技术职务聘任、职员职务聘任的组织管理工作；3．负责全所职工的聘用合同管理工作；4．完成领导交办的其它工作。
1．负责国家、江苏省、苏州市、苏州工业园区各类人才项目的推荐申报和后续管理工作；2．负责岗位聘任相关的专业技术职务聘任、职员职务聘任的组织管理工作；3．负责全所职工的聘用合同管理工作；4．完成领导交办的其它工作。
任职要求
招聘岗位条件：
1．博士研究生学历；理工科专业；2．30周岁及以下（1994年1月1日后出生）；有特别研究助理经历的，年龄可适当放宽；3．能够熟练运用办公软件，有相关管理工作经验者优先；4．热爱人力资源工作，具有团队合作意识，爱岗敬业，勤恳正直、责任心和服务意识强，具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力。
1．博士研究生学历；理工科专业；2．30周岁及以下（1994年1月1日后出生）；有特别研究助理经历的，年龄可适当放宽；3．能够熟练运用办公软件，有相关管理工作经验者优先；4．热爱人力资源工作，具有团队合作意识，爱岗敬业，勤恳正直、责任心和服务意识强，具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力。
其他要求
应聘特别研究助理（博士后）、科研助理/工程师请将简历随附相关证明材料发送邮件至邮箱，将邮件命名为“岗位+姓名”。
应聘管理岗位，请将简历随附相关证明材料发送邮件至相应邮箱，将邮件命名为“岗位+姓名”。
联系人：王老师、沈老师、豆老师、，联系电话：+86-512-62603086、62872580、62872570上述岗位全年受理，更多招聘信息请关注研究所官网：www.sinano.ac.cn。
江苏苏州
竞争力分析
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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所#
中国科学院系统 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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