副部长(质量条线、客户条线)-科技创新中心 面议
湖北省建筑设计院有限公司2024年11月公开竞聘5名中层副职管理岗位人员
截止日期：2024-11-20 2024-11-12发布
职位详情
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：45周岁以下
- 用人部门：科技创新中心
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.制定公司技术发展规划并组织实施，制定技术质量体系文件和相关管理制度并负责实施，负责公司技术质量方面。
2.制定公司技术培训计划并负责实施，组织解决各类技术问题。
3.负责公司项目的设计过程控制；收集并解决各类设计质量问题。
4.负责编制高新科技企业和公司设计资质中长期规划和年度计划并组织实施。
5.制定设计质量的跟踪监督计划，完成项目成果质量的后评价工作。
6.负责与政府相关主管部门、相关行业协会公共关系开拓与维护。
7.负责公司行业协会、行业媒体、国际机构的设计类的各项荣誉、奖项等的规划、梳理与申报。
8.完成领导交办的其他工作。
2.制定公司技术培训计划并负责实施，组织解决各类技术问题。
3.负责公司项目的设计过程控制；收集并解决各类设计质量问题。
4.负责编制高新科技企业和公司设计资质中长期规划和年度计划并组织实施。
5.制定设计质量的跟踪监督计划，完成项目成果质量的后评价工作。
6.负责与政府相关主管部门、相关行业协会公共关系开拓与维护。
7.负责公司行业协会、行业媒体、国际机构的设计类的各项荣誉、奖项等的规划、梳理与申报。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.建筑工程或相关专业，大学及以上文化程度。中级及以上技术职称；具备国家认证建筑行业注册证书优先。45周岁以下。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。
湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业经理级及以上岗位3年任职经历。科技创新中心副部长岗位，特别优秀的博士，可放宽工作经历要求。
3.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，执行力强，能够克服困难，严格按照上级要求或岗位完成工作任务；责任心强，工作积极主动，具备较强的解决疑难问题的能力；具备较扎实的专业知识。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。
湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业经理级及以上岗位3年任职经历。科技创新中心副部长岗位，特别优秀的博士，可放宽工作经历要求。
3.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，执行力强，能够克服困难，严格按照上级要求或岗位完成工作任务；责任心强，工作积极主动，具备较强的解决疑难问题的能力；具备较扎实的专业知识。
其他要求
基本资格
1.要求大学本科及以上文化程度，45周岁以下。
2.湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投本部主管级及以上或二级企业经理级岗位工作3年及以上任职经历，未满3年的，一般应当在经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投本部主管级或二级企业经理级岗位任职应至少满1年。
湖北联投外部候选人报名，应具备同类型建筑设计或咨询行业相关企业经理级及以上岗位3年任职经历。
3.具体5个岗位的岗位职责和任职要求详见附件1。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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*责任声明
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