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高层次人才-现代通信工程 40-120万/年

深圳职业技术大学高层次人才招聘公告(长期招聘)
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 深圳
需求专业(供参考): 信息与通信工程
截止日期:详见正文 2024-11-12发布

职位详情

  • 科研启动费
  • 生活补贴
  • 提供住房公寓
基本信息
  • 报名方式:网上系统
  • 需求专业(供参考): 信息与通信工程
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件:
(一)应聘者应同时具备以下条件:
1.热爱中华人民共和国,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党,为人正派,具有良好的职业道德和师德师风。
2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一者,不合符招聘条件:
1.曾受过各类刑事处罚。
2.曾被开除公职。
3.有违法、违纪行为正在接受审查。
4.尚未解除党纪、政纪处分。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定应当回避。
6.被依法列为失信联合惩戒对象。
7.法律法规等规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员等其他情形人员。

岗位条件:
(一)A类人才
年龄一般不超过 65周岁,学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于世界一流或国内顶尖水平,符合下列条件之一:
1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家级科技领军人才、同等国家级人才称号获得者、世界一流大学教授等。
2.国际一流设计师、艺术家等大师,国际重要赛事的评委会主席、副主席等,“大国工匠年度人物”获得者,国际著名奖项获得者等。
3.国家重大科研专项项目主持人、国家“杰出青年科学基金”主持人等国家重大项目或平台的负责人(项目主持人要求项目结题);近5年在国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)、中国专利/外观设计金奖等方面取得重大突破者。
4.其他相当水平的人才。
(二)B类人才
年龄一般不超过 55周岁,学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于国际先进或国内领先水平,符合下列条件之一:
1.享受国务院特殊津贴人员,国家级职业教育教师教学创新团队验收通过负责人,教育部“高等学校教学名师奖”获得者、国家级教学名师,珠江学者特聘教授等与珠江学者具有相当水平的各省专家学者,世界高水平大学(全球排名前150)教授、世界500强企业首席科学家等。
2.世界技能大赛获奖(前三名)选手;国家重要赛事的评委会主席、副主席等,国家级技能大师工作室带头人,中国工艺美术大师,作为第一指导老师指导学生获得国际重要赛事的奖项(前三名)等。
3.国家自然科学基金重点项目主持人等同级项目或平台负责人(项目主持人要求项目结题);近5年在省(部)级科学技术奖、中国专利/外观设计优秀奖等方面取得突破者。
4.其他相当水平的人才。
(三)C类人才
年龄一般不超过50周岁,在本领域、本专业处于国际知名或国内先进水平,具有较大影响力,符合下列条件之一:
1.享受省级或深圳市级政府特殊津贴人员、广东省“珠江人才计划”领军人才、广东省创新科研团队带头人、“广东特支计划”领军人才、青年拔尖人才、“珠江学者岗位计划”青年学者以及各省具有相当水平的人才、学者,省级高校教学名师、世界高水平大学(全球排名前300)教授、世界500强企业担任总师职务和内设一级部门主要负责人等技术人员等。
2.国家级技能大赛获奖(前三名)选手;省部级重要赛事的评委会主席、副主席等、全国技术能手、省级技能大师工作室带头人、作为第一指导老师指导学生获得国家级赛事的奖项(前三名)等。
3.国家自然科学基金面上项目主持人、深圳市重大科技项目主持人等同级项目或平台负责人;近5年在市(省厅)级科学技术奖、专利奖等方面取得重大突破者。
4.其他相当水平的人才。
其他要求

福利待遇:
按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则,根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。符合深圳市人才引进相关规定的,可落户深圳。协助符合条件的高层次人才向深圳市政府等有关部门申请经费、奖励、补贴、优惠政策等。
(一)年薪
学校制定了完善的高层次人才待遇体系,年薪40万至120万。以事业编制引进的按照深圳市人社局核准聘岗等级薪酬标准执行。
(二)人才补贴
符合深圳市相关政策的,可申请每月5万、3万、2万标准的人才补贴。满足深圳市新引进博士人才条件者,可申领生活补贴10万元。
(三)住房
学校提供校内外周转住房。
(四)科研启动费
符合深圳市相关政策的,根据所属人才层次和专业类别,可申请90万至500万科研启动经费。
(五)其他
协助符合条件的人才办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”,享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

深圳职业技术大学高层次人才招聘公告(长期招聘)
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