零售营销团队负责人 面议
恒丰银行合肥分行2024年社会招聘工作人员启事（二）
截止日期：2024-12-15 2024-11-18发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）对营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。
（2）积极调查市场，主动接触客户，通过各种合规途径挖掘新客户，不断提高已有客户在分行的综合收益。
（3）在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险 。
（4）带领团队完成分行下达的各项业务指标 。
（5）完成职责范围内的其他工作。
（2）积极调查市场，主动接触客户，通过各种合规途径挖掘新客户，不断提高已有客户在分行的综合收益。
（3）在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险 。
（4）带领团队完成分行下达的各项业务指标 。
（5）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）年龄50周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）从事相关岗位工作年限 3年（含）以上。
（3）了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求，具有良好的职业道德、较强的责任心和风险识别能力。
（4）熟悉银行业务和当地金融市场状况 ，拥有丰富的客户资源，具有较强的市场开拓能力、营销能力和团队管理能力。
（2）从事相关岗位工作年限 3年（含）以上。
（3）了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求，具有良好的职业道德、较强的责任心和风险识别能力。
（4）熟悉银行业务和当地金融市场状况 ，拥有丰富的客户资源，具有较强的市场开拓能力、营销能力和团队管理能力。
其他要求
（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
安徽合肥
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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