专任教师(包玉刚青年拔尖人才C) 面议

积极承担立德树人、教书育人、科学研究、学科建设和社会服务的职责。

（一）教学科研型和科研为主型
教学科研型岗位人才受聘后，除承担科研任务外，还需承担本科教学任务，并积极开展教学建设任务。
人文社科领域原则上45周岁以下，自然科学和工程技术领域原则上38周岁以下。
1.国内人才，具备以下第（1）项、以及第（2）-（3）项中的任意一项：
（1）具有博士学位，且具有副高级专业技术职务或3年以上中级专业技术职务；或博士后满2年。一般应是国家“双一流”建设高校或国内著名科研机构毕业的博士；或博士毕业学科教育部学科评估A-以上；或海外优秀大学或著名科研机构培养的博士。
（2）人文社科领域，近5年内具备以下条件：
①主持国家级C类项目1项或省部级C类项目2项。
②发表二级核心期刊以上论文/国内重要出版社学术专著4篇（部）（其中，中文权威期刊论文1篇或一级核心期刊以上论文2篇），或发表权威期刊论文2篇，或发表二级核心期刊以上论文/国内重要出版社学术专著2篇（部）（其中，一级核心期刊以上论文不少于1篇）且获得厅市级以上科研成果奖（国家级参与、省部级一等奖排名前五、省部级二等奖排名前三、厅市级一等奖排名第一）。
若论文符合②所列的条件，且权威期刊论文多1篇以上，则①所列的项目要求可调整为主持省部级C类项目1项。
（3）自然科学和工程技术领域，近5年内具备以下条件：
①主持国家级C类项目1项和省部级C类项目1项。
②发表A类期刊论文2篇，或发表B类期刊论文不少于4篇，或发表B类期刊论文2篇且获得厅市级以上科研成果奖（国家级参与、省部级一等奖排名前五、省部级二等奖排名前三、厅市级一等奖排名第一）。
若论文符合②所列的条件，且A类期刊论文多2篇以上，则①所列的项目要求可调整为主持国家级C类项目1项。
2.海外人才，结束海外工作或学习回到国内大陆地区的时间一般在1年以内，具备以下第（1）项或第（2）或第（3）项：
（1）一般应在海外优秀高校或国内双一流高校取得博士学位，并有连续2年以上海外知名高校或著名科研机构科研工作经历。近5年内，人文社科领域发表一级核心期刊以上论文4篇（其中，权威期刊论文不少于2篇）；自然科学和工程技术领域发表B类期刊论文6篇，或发表A类期刊论文3篇。
（2）在海外顶尖高校或全球顶尖水平学科（QS学科排名前二十名）取得博士学位，近5年内发表A类期刊/中文权威期刊/SSCIQ1论文2篇。
（3）在海外优秀高校取得博士学位，近5年内发表A类期刊/中文权威期刊/SSCIQ1论文4篇。
（二）教学为主型
45周岁以下，具有博士学位，且具有副高级专业技术职务或3年以上中级专业技术职务；或博士后满2年。一般应是国家“双一流”建设高校或国内著名科研机构毕业的博士；或博士毕业学科教育部学科评估A-以上；或海外优秀大学或著名科研机构培养的博士。近5年内具备以下条件：
1.人文社科领域主持厅市级以上项目1项，发表二级核心期刊以上论文/国内重要出版社学术专著3篇（部）（其中，一级核心期刊以上论文不少于1篇）；自然科学和工程技术领域：主持省部级C类以上项目1项，发表C类期刊论文3篇。
2.具备以下4项中的任意两项：
（1）主持获得省级课程、或规划教材、或实践实验教学项目。
（2）主持省级教研教改项目1项并结题，并在二级核心期刊以上发表教研论文1篇以上。
（3）全国高校青年教师教学竞赛三等奖，或省级教师教学竞赛一等奖，或获评省级教坛新秀。
（4）获得省级教学成果奖（一等奖排名前三、二等奖排名第一）1项或厅市级教学成果奖一等奖1项（排名第一）。

（采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求填写个人简历信息