博士岗-经济管理与法学学院 面议
陕西理工大学2024年第二批招聘海内外优秀博士公告需求专业(供参考):
安全科学与工程,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),国家安全学
截止日期:2025-01-20 2024-11-28发布
职位详情
- 住房补贴
- 科研启动费
- 配偶工作安排
- 社保
基本信息
- 年龄:38岁及以下(1986年1月1日及以后出生人员),科研业绩达到A、B、C类博士要求者,年龄可放宽至43岁(1981年1月1日及以后出生人员)。
- 用人部门:经济管理与法学学院
- 职位编制:有编制
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 安全科学与工程,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),国家安全学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家。
2.遵守国家法律法规和教师职业道德,具有良好的思想品德,热爱教育事业,教书育人,潜心钻研。
3.具备适应岗位要求的身体素质,身心健康。
4.国(境)内外高校或科研院所博士研究生毕业并获得博士学位(须有教育部留学服务中心学历认证证明)。
5.年龄范围:38岁及以下(1986年1月1日及以后出生人员),科研业绩达到A、B、C类博士要求者,年龄可放宽至43岁(1981年1月1日及以后出生人员)。
(二)招聘类别
2024年12月底前获得博士学位的博士研究生或博士后流动站出站人员,具有创新发展潜力,在所从事科研领域中获得一定学术成就,产生一定社会效益。
A类博士:博士研究生或博士后流动站出站人员,近五年在所属学科取得A类科研业绩(生物、材料、化学、环工、物理专业方向只招A类博士)。
B类博士:博士研究生或博士后流动站出站人员,近五年在所属学科取得B类科研业绩。
C类博士:博士毕业生或博士后流动站出站人员,近五年在所属学科取得C类科研业绩。
D类博士:达不到A类、B类、C类博士招聘条件,但又属教学科研单位急需的人员,具有较大的发展潜质,已发表多篇高水平论文,试讲效果良好。
注:各类业绩成果及项目级别认定按照《陕西理工大学博士人才引进管理办法(试行)》(陕理工校发[2024]36号)执行。
1.中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家。
2.遵守国家法律法规和教师职业道德,具有良好的思想品德,热爱教育事业,教书育人,潜心钻研。
3.具备适应岗位要求的身体素质,身心健康。
4.国(境)内外高校或科研院所博士研究生毕业并获得博士学位(须有教育部留学服务中心学历认证证明)。
5.年龄范围:38岁及以下(1986年1月1日及以后出生人员),科研业绩达到A、B、C类博士要求者,年龄可放宽至43岁(1981年1月1日及以后出生人员)。
(二)招聘类别
2024年12月底前获得博士学位的博士研究生或博士后流动站出站人员,具有创新发展潜力,在所从事科研领域中获得一定学术成就,产生一定社会效益。
A类博士:博士研究生或博士后流动站出站人员,近五年在所属学科取得A类科研业绩(生物、材料、化学、环工、物理专业方向只招A类博士)。
B类博士:博士研究生或博士后流动站出站人员,近五年在所属学科取得B类科研业绩。
C类博士:博士毕业生或博士后流动站出站人员,近五年在所属学科取得C类科研业绩。
D类博士:达不到A类、B类、C类博士招聘条件,但又属教学科研单位急需的人员,具有较大的发展潜质,已发表多篇高水平论文,试讲效果良好。
注:各类业绩成果及项目级别认定按照《陕西理工大学博士人才引进管理办法(试行)》(陕理工校发[2024]36号)执行。
其他要求
报名方式:应聘人员将个人中文简历、学历学位证书、获奖证书、有代表性的学术论文或著作等、《陕西理工大学博士应聘人员登记表》(见附件下载)以压缩文件形式发送至学校招聘邮箱,文件名称和邮件主题格式为:姓名+应聘学院+所学专业+毕业院校。相关证明材料原件须在试讲时提供,主要包括:毕业学校的推荐材料(含在校思想政治表现材料)、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明专利等)。
陕西汉中
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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