中学教师-苏州市教育系统 面议

详见公告正文

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；遵纪守法，品学兼优；具备岗位要求的身体条件。
2．报考A类岗位（学科专任教师）的人员须为2025年应届研究生毕业，非博士研究生须符合下列条件之一：
（1）普通高校就读期间获得过国家奖学金，或获得过省级及以上“三好学生”“优秀学生（干部）”等荣誉称号，或本科阶段获得过师范生基本功大赛（教学技能竞赛）省级一等奖及以上奖项；
（2）部分重点高校（见附件2）应届硕士研究生，且须符合下列条件之一：①硕士阶段获得过研究生学业奖学金，或获得过校级综合奖学金；②本科阶段获得过师范生基本功大赛（教学技能竞赛）校级一等奖及以上奖项；③硕士阶段获得过校级“三好学生”“优秀学生（干部）”等荣誉称号;④本科阶段毕业于部分重点高校。
3．报考B类岗位（竞赛辅导教师）的人员须为本科及以上学历，且本人高中阶段在数学、物理、化学、生物、信息五大学科奥林匹克竞赛中获得过国家级二等奖及以上奖项。
4．本次招聘户籍不限。大学本科生年龄在35周岁以下（1988年11月29日及以后出生）。硕士研究生年龄在40周岁以下（1983年11月29日及以后出生）。博士研究生年龄可放宽至45周岁（1978年11月29日及以后出生）。
5．具备《岗位简介表》中要求的资格条件。岗位要求具备的相关材料（如奖学金证明、获奖证明等），须在2024年12月8日前取得。
6．资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2025年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业生须在2025年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，博士研究生取得学历（学位）证书时间可放宽至2025年12月31日。
2023年和2024年普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证且未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
7．应聘高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如暂未取得相应层次的教师资格证书，须承诺在试用期内取得。未在规定期限内取得相应层次教师资格证书的将依法解除聘用合同。

招聘岗位及条件等详见《苏州市教育系统公开招聘2025年应届高层次优秀毕业生岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。可在苏州市教育局网站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、苏州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查询。