学术类/技术类科创“百人计划”研究员 面议
浙江大学杭州国际科创中心2025年招聘全球人才需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：详见正文 2024-12-02发布
职位详情
- 科研资金
- 子女入学安排
- 配偶工作安排
基本信息
- 年龄：年龄原则上学术类不超过35周岁（特别优秀者可放宽至38周岁），技术类不超过38周岁（特别优秀者可放宽至40周岁）
- 用人部门：杭州国际科创中心
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
担任团队负责人或团队核心骨干
任职要求
有坚实的专业基础和较深的学术造诣，具备作为独立PI开展研究工作的能力，有潜力成长为学术或技术带头人，如国际高水平大学副教授/助理教授、业绩突出博士后，或海内外龙头企业总工程师、副总工程师、技术总监等，以及相当水平的海内外青年人才。年龄原则上学术类不超过35周岁（特别优秀者可放宽至38周岁），技术类不超过38周岁（特别优秀者可放宽至40周岁），全职聘为科创“百人计划”研究员，纳入浙江大学平台“百人计划”研究员队伍体系
其他要求
符合条件且有意向者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一 PDF 文档，以「姓名+科研机构+研究（专业）方向+岗位」命名，直接发送至邮箱
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
浙江大学杭州国际科创中心#
双一流院校 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
推荐职位
-
海外优青（科创“百人计划”研究员I类) 面议浙江大学杭州国际科创中心2025年诚邀优秀人才依托申报（海外）优青项目博士研究生 若干人 杭州浙江大学杭州国际科创中心# 双一流院校 公立（国有）2024-12-02发布
-
副研究员-黄嘉兴实验室 面议西湖大学工学院黄嘉兴实验室助理研究员/副研究员招聘启事博士研究生 若干人 杭州西湖大学 普通本科院校2024-04-18发布
-
特聘（副）研究员 面议良渚实验室/浙江大学医学中心治疗性血细胞研究团队招聘科研助理、博士后及特聘研究员博士研究生 若干人 杭州良渚实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）02-28发布
-
副研究员-生命科学学院杨丹实验室 面议西湖大学生命科学学院杨丹实验室研究员、副研究员、助理研究员招聘启事博士研究生 若干人 3-5年 杭州西湖大学 普通本科院校2024-08-06发布
-
副研究员或助理研究员——实验方向（免疫学/血液学/胚胎发育） 面议西湖大学生命科学学院裴唯珂实验室副研究员、助理研究员、科研助理招聘启事博士研究生 2人 杭州西湖大学 普通本科院校03-05发布
-
特聘（副）研究员 面议良渚实验室/浙江大学肖刚课题组诚招特聘（副）研究员、博士后博士研究生 若干人 杭州良渚实验室 自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）01-03发布
收藏
竞争力分析
搜索更多职位
杭州
搜索
高级研究人员（正/副研究员）
博士研究生
学科
更多筛选